BASF独自のトータルオファー「you@BASF」
BASFでは、給与のほかにも、それぞれのライフステージで必要となるサポート「you@BASF」を提供しています。「you@BASF」とは、BASF独自のトータルオファーで、表のように幅広いサポートの内容を示しています。
「幅広い福利厚生制度」、「生涯に亘る学びと成長の機会」、「協調的で安心・安全な職場環境」、 「他社に引けを取らない報酬」 の4つのカテゴリーに分類し、これらのカテゴリー毎に、世界中で提供するトータルオファーを定期的に分析し、サポートを最善のものにするように努めています。
BASFのトータルオファーは、世界で一貫した部分と、地域ごとの特性を活かした部分を、バランスよく兼ね備えているのはこのためです。BASF独自のトータルオファー「you@BASF」が、グローバルな企業としても地域の企業としても、BASFを魅力的な会社にしているのです。
On-boarding(入社時研修) 現場見学編
BASFは人々の生活の向上や企業の需要に効果的に貢献できるよう、革新的なソリューションを開発、提供しています。
Growの新入社員たちが、弊社のアグロソリューション事業部のファーム成東と、横浜のクリエーションセンターにて見学している様子です。
アグロソリューション事業部が力を入れている、デジタル農業ソリューション「xarvio」のためにドローンを試験に用いており、左上の写真はそのドローンについてや、操作方法を体験させてもらったり、
トラクター、田植え機を試乗することで、農業の大変さを肌で感じる事ができました。
クリエーションセンターでは、商品形成の際に出るプラスチックの廃材を利用して、伝統工芸品とコラボレーションをして、新しい製品を生み出す過程について学びました。
そういった経験を活かして、今後お客様に必要な、より良いサービス、商品を提供できるように考えるきっかけとなりました。
新卒入社社員への支援 (一部)
BASFは、新卒新入社員が社会人生活をスタートさせるためのサポートをしております。新卒社員を対象とした、生活支度支援手当 、家財移転支援金及び賃貸契約支援金の自立支援補助制度を設けています。※支給に際して、条件が適用される場合がございます。
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