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No.153736 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 2021年4月
承諾検討期間 2021年4月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

条件面の良さ。

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内定後の課題の有無

内定者イベントの実施など。

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内定後の拘束

なし。他社を見た上で決めていいと言われる。

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内定後の研修など

資格の習得が推奨される。

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採用人数・倍率

400名

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内定者の採用大学・学歴

上位校が中心。早慶march以上。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月〜3月
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月中旬
二次面接
2021年3月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に非通知で電話が来てzoomのIDとpassを伝えられる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことも含めて自己紹介 ・アルバイトやゼミで怒られた経験はあるか？それにどう対応したか？ ・ゼミではどんなことをしているのか？ゼミでの立...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱の通り　【対策方法】他社で練習する、問題視集をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会玉手箱版
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22年卒
3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のインターンシップを行なった。事前に動画で各事業（5.6個）の概要について学んでくる。インターン内では、事前動画の補足とグループワークを中心に行う。グループワークの時間は時間が足りないことが多かった。3日目には、現場社員による座談会...
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内定
22年卒
内定者主催のイベント
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本選考
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【内容】模擬面接、質疑応答　【注意した点・感想】社員はおらず、主催者は内定者の方のみであったため穏やかな雰囲気で行われた。ただ、イベントへの参加で企業への興味度を示せると思ったので参加した。就活を終えた内定者の方からアドバイスをいただけることはありがたかった。内定者もインターンからの参加が多かったように感じた。三井住友信託...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→入室→面接→終了　【質問内容】・大学の履修状況について ・大学での選考について ・なぜ金融か ・なぜ信託か ・志望動機 ・入ったらどの事業に行きたいか ・キャリアプラン ・他に受けている業界や業種 ・信託...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀り ・モチベーションの根源 ・周りからどんな人と言われるか ・就職活動の軸 ・見ている業界 ・なぜ金融か ...
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内定
22年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯部で◯◯リーダーを務め、部の練習メニューの改善に尽力しました。リーダー就任当初、体制が未整備であり、成長速度が遅いことが課題でした。私はまず幹部や上級生との会議を持ち、◯◯提案しました。具体的には、◯◯を考慮して指導班を決定。そして実践こそが重要と考え、◯◯の担当者が各班と1ヵ月...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体説明→各ルームでGD→全体に戻る→内定者によるQA　【GDのテーマ・お題】コンビニを24時間営業にするべきか　【GDの手順】【開始前】自己紹介→面接官からの注意点 結論の内容よりも人間性や振る舞いを見ているとおっしゃっていた。 【議論】 前提決め→評価軸選定→メリットデメリ...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とさほど変わらない。まずは自己紹介・今の就活状況・志望業界・志望部署・どんな社会人になりたいか・10年後までのキャリアパス・信託業務の面白さや難しさは何だと思うかについて。最近の趣味・自分の弱み　【雰囲気...
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ONE CAREERでは、三井住友信託銀行の2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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