職種別の選考対策
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19年卒 Gコース（全国転勤型）
Gコース（全国転勤型）
No.15692 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 Gコース（全国転勤型）
Gコース（全国転勤型）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月10〜12日 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井住友信託銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 1チームあたり7人6チーム |
| 参加学生の属性 | 東京大学慶応大学早稲田大学明治大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仕事を退職した顧客を想定してどのように資産運用の提案をするか。生命保険の加入や土地の運用株式の購入といった投資も含めて非常に選択肢が多岐に渡り、どのような方法とっても顧客のためにはなるが最適解はどのようなものかというところで非常に考えた。
ワークの具体的な手順
グループワークの前に社員から講義を受けていたので、そこで身に付けたことを最大限に活用できるようグループメンバーと話し合った。全体的なタイムスケジュールを組んだ後それに沿って各自が案を出し合った。
インターンの感想・注意した点
やっていることが日常経験から非常に離れている分講義で学んだことをできるだけ生かすように考えた。ただそれでも覚えていることには限界があるのでグループメンバーからどの知識が今回活用できるか何度もすり合わせ行うようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
三日間とも日程の最後には内定者や社員さんと関わる時間が持てた。そこで面接試験の雰囲気や質問内容、仕事のやりがいや難しいところこれまでの職業人生の中での最大の成功や失敗等についてお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もちろん秩序に則るべきところは則るが学生の本来の味を引き出そうとなごやかなふいんきを醸し出そうとしてくださっていることが伝わってきて優しい雰囲気だというふうに感じた。
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