インターンを通じた企業へのクチコミ

銀行におけるITの役割が、単なる「事務効率化のツール」ではなく、「経営戦略そのもの」であることを深く理解できたからです。 ワークを通じて、メガバンクが膨大な顧客基盤と信頼を守り抜くための徹底したリスク管理（守り）と、最新技術を駆使して顧客体験を革新するDX推進（攻め）の両立

メガバンクという堅いイメージを持っていましたが、実際は非常に風通しが良く、学生の突飛なアイデアに対しても「面白いね」と真摯に向き合ってくださる柔軟な社風を感じました。メンターの社員の方は、行き詰まった際に正解を教えるのではなく、思考のヒントを投げかけて自走を促してくださり、プロと

「IT技術をビジネスの現場でどう価値に変えるか」という視点を獲得できたことが大きな成長です。当初は自身の強みである計画性を活かして効率的に進めることばかり考えていましたが、想定外の課題に直面した際、周囲と協力して柔軟に軌道修正する重要性を学びました。プロの視点からフィードバックを

非常に高かったと感じています。情報系の学部で高度なプログラミング経験を持つ学生から、文系でビジネスモデル構築に長けた学生まで多様でしたが、共通して「論理的思考力」が極めて鋭かったです。議論を構造化するスピードが速く、抽象的なアイデアを具体的な要件に落とし込む際の集中力には非常に刺

ESの段階で、自身の経験（私の場合は文化祭での計画的な取り組み）を単に述べるだけでなく、それが「金融ITのフィールドでどう活かせるか」という一貫性が厳しく問われていると感じました。また、選考過程では論理的思考力だけでなく、周囲を巻き込む人間性やストレス耐性も見られている印象があり

インターンシップ参加者限定のフォローアップイベントや、早期選考の案内があったため、本選考への影響は非常に大きいと感じました。また、インターン期間中に社員の方と深い交流ができるため、企業文化へのマッチングをアピールする絶好の機会になります。実際にインターンでのパフォーマンスが評価さ