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◯◯を運営する学生団体で、企業を新規開拓するチームのリーダーを務めた。興味があり訪問に応じる企業は多いが、契約には至らないという課題があった。提案内容に企業からの共感を得られない事が原因であると考え、初回訪問時はヒアリングに重きを置き、次回に先方の要望を組み込んだ企画を提案する約束をした結果、...

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ご自身のことを1分間以内でアピールしてください。今回のインターンシップへの意気込みを含めていただいても構いません。（PR動画）

私は臨機応変な対応をすることで、目標達成ができます。学生団体で、企業訪問を行うチームでリーダーを務めていた際、夏休み中にメンバーのほとんどが◯◯を離れてしまい、訪問活動が全くできない状況に陥ってしまいました。想定外の事態でしたが、私は、休み明けにスムーズに活動再開させることを第一に考え、その場...

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各質問項目で注意した点

信託銀行の法人営業業務に通ずるようなエピソードを選択した。

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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200字）】全国展開している◯◯のアルバイトで月間売上全国◯位を達成した。開店当初の売上達成率は目標の◯%程度だった。そこでバイトリーダーとして社員と協議し、売上全国上位を目標に掲げ、販売員にヒアリングを行うことで認知度の向上という課題を共有した。そして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分　性格30分　【対策方法】市販の参考書
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字）】◯◯のコールセンターで、顧客満足度◯◯人中1位を達成した。入社当初、お客様アンケートで「他の人の対応のほうが良かった」との声が毎週届いた。そこで、お客様に感謝されたいと考え、（1）分かりやすさ（2）速さに課題を発見し、施策を行った。（1）特に高...
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200）】長期インターンシップにて、入社当時65%前後であった自身の業務効率を100%まで上げた。業務効率が低い一番の原因をやり直しの発生と考え、以下の3点を実行した。タスクの目的を常に考えること、報告連絡相談の徹底、ミス発生時の対応を仕組み化することで...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社で経験を積んでおく
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23年卒
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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 計数：20分 性格：20分　【対策方法】特になし。
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23年卒
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字）】クラウドファンディングで◯◯万円を集めたことです。私は◯◯というサービスで、月に一度、無料でメンターと話す機会をいただいていました。対話を通して、自分が何を考えているのか言語化することができるようになるなど成長を感じたため、恩返しをしたく、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字以下）】部員数◯◯名、全国大会出場を目指す◯◯部でレギュラーを奪還するために、私に足りないものを分析し、筋肉トレーニングに取り組むことで、レギュラーに抜擢されたことです。肩を痛め、レギュラーから外されましたが、負けず嫌いな性格から、レギュラー奪還を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】◯◯を研究するサークルの代表を大学3年次に務め、組織の運営を改善し新しい企画を実現しました。人数が◯◯人から倍増し、活動を増やしたいものの企画の責任者の作業負担が非常に重いため、立候補する人がいませんでした。そこで責任者が行う仕事のマニュアルを作成し、一...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください（200字） 】私は学生時代に最も力を入れたことは学業です。知識と学び続ける能力を身につけるように勉強し、科目別にレジュメ、課題、宿題などを進捗状況シートにまとめ、分かりやすく管理するなどを工夫した結果、学部首席で卒業しました。それに、一人で勉強に没頭した...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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