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金融 三菱UFJ信託銀行
22年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.169137 本選考 / エントリーシートの体験談

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上智大学 | 文系
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結果通知方法 電話で

自覚している長所を一言で表現してください。

シナジーを生み出すリーダーシップ

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自覚している短所を一言で表現してください。

一つのことに熱中してしまうこと

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

この長所を自覚する理由はチームのメンバーそれぞれの意見を尊重し、最も良い方向へ進むことができるようにチームを牽引してきたためです。会議などでは相手の意見を聞くことに意識を向けて、その中でどのように行動していくべきかを判断していました。一方でこの短所を自覚する理由は生徒を思うあまりにアルバイトに...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

集団塾講師のアルバイトでリーダーとしてチームを率い、難関校合格者の割合を15%増加させました。

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上記（問3）の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

他校舎に負けない実力を身に付けるのに苦労しました。私が勤務した初年度は実績が悪化してしまったため各講師の実力向上が求められていました。教材研究や研修を増やしたものの大きな効果を得ることができずにいた中で私は「閉鎖的な体制」つまり、他校舎との関わりが浅いという企業の弱点を見つけました。当時若手講...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

「お客様に真に寄り添い、誰よりも信頼される人間になる」という想いを実現するために御社を志望します。私は人間力に加え、幅広いソリューションを活かすことでお客様と共に長く歩んでいくことができる信託銀行業界を志望しています。その中でも御社を志望する理由は大きく二つあります。一点目はMUFGのグループ...

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各質問項目で注意した点

相手に分かりやすく伝えることをとにかく意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
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2021年4月中旬
web面談
2021年4月下旬
web面談
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内定
22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。　【質問内容】志望している部署の業務内容について、なぜ興味や関心を持ったのかそしてその業務で活かされる自身の強みについて。また、スポーツをしていたためその競技の面白さや辛かったこと、そ...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】他社の選考でウェブテストを解き、問題慣れしておく。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったので詳しくは分からないが40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。　【質問内容】・自己紹介30秒で ・志望理由（深掘り） 就活の軸、なぜ三井住友信託銀行ではなくて三菱UFJ信託銀行なのか、他社...
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22年卒
三次面接（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年前後の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。　【質問内容】小学校から大学までどのような生活を送り友人や家族との関係性などパーソナルな内容の質問が多かった。それに加えて志望動機として、なぜ金融業界なのか、そして信託なのか、入社後どの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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