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金融 三菱UFJ信託銀行
22年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.154432 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
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本選考
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3月下旬
WEBテスト
3月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分程度ずつ。十分な対策をしていけば、なんとかなる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
WEBテスト
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一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度、問題数は多くはない　【対策方法】参考書を購入し2周勉強した。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。　【質問内容】志望している部署の業務内容について、なぜ興味や関心を持ったのかそしてその業務で活かされる自身の強みについて。また、スポーツをしていたためその競技の面白さや辛かったこと、そ...
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内定
22年卒
三次面接（最終面接）
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は少し高めで40代くらいの男性だった。役職など詳しいことは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（なぜ始めたか、そのスポーツの魅力は何か、集客率を上げるにはどうす...
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22年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行よりメガバンクに行きたかったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始　【質問内容】学生時代に力をいれて取り組んだこととそれについての深堀。始めたきっかけや期間、成果など。自身の強みや弱みについてとそれに関するエピソードを一つずつ。さらに入社後携わりたい業務や将来...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】他社の選考でウェブテストを解き、問題慣れしておく。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったので詳しくはわからないが40代くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする　【質問内容】・自分の自己紹介30秒 ・志望理由と見ている業界、就活の軸 ・なぜリテールをしたいのか、他にしたい業務は ・学生...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったので詳しくは分からないが40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。　【質問内容】・自己紹介30秒で ・志望理由（深掘り） 就活の軸、なぜ三井住友信託銀行ではなくて三菱UFJ信託銀行なのか、他社...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年前後の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。　【質問内容】小学校から大学までどのような生活を送り友人や家族との関係性などパーソナルな内容の質問が多かった。それに加えて志望動機として、なぜ金融業界なのか、そして信託なのか、入社後どの...
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    オープン型
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    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
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    オープン（全域型）
  • 金融
    日本M&Aセンター
    M&Aコンサルタント（営業職）
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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