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22年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください（450字）

高い専門性と提案の幅広さによりお客様の多彩な要望に対応できる点から信託銀行を志望する。中でも貴社を志望する理由は二点ある。第一に強固な顧客基盤。貴社はMUFGの一角であり、グループ間協力が盛んと伺った。本基盤を持つ貴社にて、自身のリーダー経験から培った「力を掛け算し、最大化する能力」を発揮し、...

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自覚している長所を一言で（20字）

逆境をバネに状況を好転させる力を持つ点。

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自覚している短所を一言で（20字）

八方美人な点。

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上記長所・短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200字）

長所を自覚する理由は、挫折を好転させてきた経験があるからである。◯◯での学級崩壊をバネに◯◯受験に挑み成功した経験や、◯◯の部活動での試合直前の大怪我を乗り越え目標以上の戦績を残した経験等、不遇を切り抜けるため自身で積極的に行動を起こしてきた。短所を自覚する理由は、◯◯の部活動で◯◯を務めた当...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入ください（50字）

人員不足で危機に瀕した、アルバイト先である飲食店の現状改革を、最若手ながら成功させたこと。

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上記について、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください（500字）

私のアルバイト先は、一時期新人が◯◯週間で辞める事態が続き、新人定着率が◯◯％であり、その向上に苦労した。定着率向上のため、まず新人にアンケートを実施し、その結果から非定着の原因を、新人指導において実力を実践レベルまで向上できていないことから生じる、新人の「自信の欠如」と「やりがいの欠如」の二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年前後の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し開始。　【質問内容】小学校から大学までどのような生活を送り友人や家族との関係性などパーソナルな内容の質問が多かった。それに加えて志望動機として、なぜ金融業界なのか、そして信託なのか、入社後どの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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