職種別の選考対策
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21年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
No.118241 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず金融業界や銀行全体に関する説明を座学でうける。
その後、三菱UFJ信託銀行についての説明を座学でうける。
それらが終わると、6人班でグループワークを行う。
最後に、人事社員から1日のまとめをされ、終了。
ワークの具体的な手順
業界別グループワークとして、信託型コンサルティング&ソリューションビジネス農地、不動産に関するワークを行う。
顧客への不動産の提案を作るワーク。最後に社員に対してプレゼンを行い、フィードバックを受ける。
インターンの感想・注意した点
かなり専門的かつ複雑な内容だったため、班内の意見もなかなかまとまらなかったが、冷静に物事を考えるように注意した。
また、座学も今後の就職活動に非常に役立つ内容ばかりだったので、集中して聞くようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に参加者とは関わることができる。
班が異なる参加者との関わりは特になかった。
社員との関わりは、特にない。
強いてあげるならば、プレゼンのフィードバックや、インターンシップ終了後に質問をしに行けることのみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界ということで、硬いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の説明も面白く、楽しく仕事ができるイメージに変わった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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