職種別の選考対策
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21年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
No.98370 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 中止 |
参加学生数 | 中止 |
参加学生の属性 | 中止 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
残念ながら中止になりました。
補填として、1時間の社員座談会が行われました。
そこでは本来インターンシップで使用するはずだった資料をいただくことができました。
リテールや不動産、受託財産業務を学ぶ予定だったと思います。
ワークの具体的な手順
中止。
インターンの感想・注意した点
座談会でいただいた資料を自宅で一読して業務理解を深めました。
座談会では他で聞けないような社員さんの本音もお伺しました。
自分の疑問に思っていることを明確にして、悔いのないよう質問することが大事だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会になってしまったのが残念ですが、社員の方は非常にフランクにお話ししてくださりました。
学生4人に対して社員1人が対応してくださりました。
インターンシップ参加者はおそらく全員早期選考にのることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。優しい。仕事への思いが強い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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