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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2020年1月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり5、6人
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 国立大学、早慶、マーチ
報酬の有無 お昼

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間とも別の内容を学びました。なので、信託業務について学びたい人にはとてもおすすめですが、その会社のことを知りたい人にとっては少し浅いとかんじるかもしれません。ワークの時間が他社に比べて短いとおもいます。

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ワークの具体的な手順

ワークを行い、複数班が発表

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インターンの感想・注意した点

特にありませんが、チームメンバーの学歴がとても高い人が多かったため、ガツガツ意見を言うというよりかは書記などの自分ができる役目に徹しました。懇親会ではほとんど社員の方とお話しさせていただいていました。

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懇親会の有無と選考への影響

ないと思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加している社員の方はそれほど多くないので、個人を見ている感じはしませんが、じぶんのグループディスカッションの際担当だった方はじぶんの顔を覚えていてくださったようなので、グループディスカッションのフィードバックを頂けました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、リーテル業務についての説明とそれに応じたグループワークがありました。2日目は、受託財産業務についての説明と運用ポートフォリオを作成して発表を行った。3日目は、不動産についてで、実際に企業の問題に対して、コンサル・ソリューションを行った。　【ワークの具体的な手順】説...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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