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No.37988 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

第一志望職種への志望理由（200字）

身近な商品や戦略を考案することを通して顧客が喜ぶ姿を直接見ることができるからです。私はアルバイトでリーダーとして社員やスタッフと協力し経営戦略を考案・実行することで顧客のニーズに合ったサービスを提供してきました。そして、顧客の評価を最も近い立場で知ることができる点に喜びを感じました。MKTでは...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（500～700字）

サークル活動でリーダーとなってイベントの企画・運営を成功させた経験です。私は◯◯名を超えるメンバーを有する◯◯サークルに所属しております。その中で、新入生が入学後初めて◯◯を披露する「新入生発表会」というイベントを中心となって運営しました。
しかし問題として、例年は◯◯を披露するのが新入生だ...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた時について説明してください。（500～700字）

高校3年生の文化祭で、出し物に対する取り組み方についての相違がありました。文化祭ではクラス◯人で協力して30分間の劇を作って披露し、クラス対抗で最優秀賞を競い合いました。その活動の中で、後に控える大学受験のために勉強に励みたい人と最優秀賞を目指して劇作りに取り組みたい人との間で対立が起こりまし...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（500字～700字）

レストランでのアルバイトリーダーとしての活動です。学生アルバイト◯名のリーダーとして、全体の8割を超える新人スタッフの育成に取り組みました。その中で大きな課題となったのは作業の効率化です。マイペースな新人スタッフが多かったため作業のスピードが落ちていました。具体的には、料理の提供が以前よりも遅...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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CEO　Challenge
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な講義→グループワーク→プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、マーケティング策を考えるケーススタディのようなグループワークを行いました。実際にP&Gが取り扱った事例をもとに行います。最終日のグループワーク後にはプレゼンを行い、順位まで決定します。　【ワ...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケット部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 自己紹介で気になった箇所を聞かれる エントリーシートに記入していた2つの事柄についての質問 大学では何を専攻しているのか ・逆質問 中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】リーズニング・スクリーン・テスト ピークパフォーマンス・アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【第一志望職種への志望理由】私が貴社のマーケティング部を志望する理由は2つあります。1つ目は、交換留学先の◯◯でマーケティングの講義を受講し、商品を売る仕組みづくりに大変興味を持ち、マーケティングを自分の仕事にしたいと考えたからです。2つ目は、マーケティング部の求める人物像がリーダーシップと戦略性の2点であり、これまで部活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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【あるグループに参加し全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。】高校時代の◯◯部での経験です。当時春の◯◯大会において◯◯大会に進むことが出来る順位は毎年ある強豪校の独占状態でした。そこで2年生の春、◯◯という◯◯での◯◯出場を目標に定めました。そのために自身の高校では他校に比べて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】GABに近い図形認識問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多くスピードも大事　【対策方法】このWEBテ落ちてしまうと2−3年受けれないと聞いたので、アプリをダウンロードして対策しました。
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【志望理由】私がマーケティングを志望する理由は以下の2つです。1つ目に若手の裁量権の大きさです。特に、戦略だけでなくプロジェクトの実行まで含めて責任を持ち、会社そして社会に大きなインパクトを与える点で非常にやりがいがあると感じました。2つ目はリーダーシップのあり方です。タフな環境で早いうちから部下、あるいはグローバルな同僚...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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