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No.7694 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

第一志望職種への志望理由

自分の仕事によって非常に多数の人の購買行動を変えることができるというマーケティングの面白さに魅力を感じ志望しました。誰もが購入するものの製品の差が比較的理解されづらい日用品という商材について、自らのアイデアや意思決定が最も直接的に顧客行動を左右する仕事がマーケターであると考えました。そしてその...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は所属するダンスサークルの公演のための渉外の役職において、企業の方々からの信頼を獲得し例年よりも多くの協賛を獲得することができました。渉外の仕事ではサークルに関わって下さっている企業に一件一件連絡を取り協賛をお願いするのですが、初めは学生相手だと思われたのか丁寧でない対応をされることや全く取...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

ダンスサークルの公演にあたり、群舞のメンバーをまとめ踊りの完成度を高めることで公演を成功に導きました。私たちのサークルでは秋の公演のために夏休みを使ってほぼ毎日のように練習をするのですが、インターカレッジのため様々な大学のメンバーがそれぞれの学校生活や他の活動があり、練習の参加状況やレベルに差...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

昨年参加していたベンチャー企業のインターンシップにおいて、自社サービスの成長のための施策を考え自ら担当となりシステム化することで効率化に繋げました。女性向けのファッションアプリの立ち上げメンバーとして昨年一年ほど参加していましたが、参加当初はリリースしたばかりのためコンテンツの制作フローがシス...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。　【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。　【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が高校2年生から部長を務めていた◯◯部での経験です。私の所属していた◯◯部では練習内容やメンバー選抜が部長に一任されており、自分なりに改善することが可能でした。私は部長としてチームが優れた結果を出し、長く達成され...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
個人面接（最終）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】納得するまで深く追及する人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】空室に通され、面接官が1人ずつ3回に分けて回ってくる。1人当たり40分程度の面接を行い、最後の人が終わると迎えの人が来て、エレベータまで送って下さり、終了。　【質問内容】ESに書かれてあることに対して面接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
18年卒
職種説明会
/
本選考
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【内容】マーケティング、ファイナンスを交代で説明する職種説明会。ともに仕事内容を説明した後、軽いGDを行った。　【注意した点・感想】マーケティング、ファイナンスともに非常に魅力的に説明をして下さり、興味が刺激されるような内容でした。あまり興味がない人でも、GDの練習がてら参加する価値はあると思います。但し、職種説明会に参加...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形に関する法則性を問う問題と、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】図形15問、性格診断10問程度（曖昧） どちらも約30分ずつ程度の制限時間であったと記憶しています。　【対策方法】CABの法則性の問題を解いた。
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内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。　【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】英語：50問60分　数学：30問　国語20問　数学と国語は一緒に行い合計で60分 問題数、時間はかなり記憶が曖昧です。　【対策方法】特になし。
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18年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会　【注意した点・感想】（感想）もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。（その他）服装は自由である。スーツで来ていた学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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