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18年卒 F&A（経営管理）
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エントリーシート
提出期日 2016年11月3日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は塾での進路指導員のアルバイトで、20名が所属する曜日部門のリーダーとして、幹部経験者やグループのメンバーの協力を獲得し、全曜日の中で一番ミスの少ない曜日へと成長させた。塾でのリーダーは曜日のアルバイトのメンバーと職員をつなぐ役割と講師の先生やお客様としての生徒に対するミスを予防する役割が求...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は某保険会社のインターンシップでグループリーダーを務め、異なる評価軸を持つメンバーを束ね、各個人の能力を最大限発揮させ、全体で3位という結果を残した。新商品開発をするという課題に対して1日半でアウトプットを創出するプログラムだったが、大学も文理も異なる5人の意見は数に基づく実現可能性を重視す...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私はサッカーサークルの◯◯として加入期待の高い新入生への支出増大と連絡経路の簡略化という戦略を考えることでプロジェクトの方向性を変え、結果的に新入生獲得の実質的コストや新歓係側の時間的な負担を削減した。前年度の反省としてチラシのコスト過多と新入生への連絡ミスがあがり、他のサークルよりも参加した...

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各質問項目で注意した点

・リーダーシップを取った経験を書くこと
P&Gはとにかくリーダーシップを発揮できる人材であるかということに一番こだわっていると思います。そこからもエピソードの時点で役割としてのリーダーではなくても、周りを統率し、推進していった経験をチョイスしなければなりません。

・定量的に書くこと
...

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2016年10月下旬
筆記試験
2016年10月下旬
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2016年12月中旬
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東京大学大学院 | 理系
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】ビジネスに関わるすべてを包括的に捉え経験する機会が得られ、経営スキルを身につけることができるからです。私は経営スキルを身につけたいと考えており、そのためには財務だけでなくマーケティングなど他のファンクションの経験も必要です。F&Aではそれぞれのファンクションについてその人たちの次...
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】（1）自身の飛躍的な成長を達成できる環境が整っていること、（2）グローバルな働き方ができること、の2点です。前者に関して、貴社のF&A部門では経営戦略の立案という難易度の高い仕事に大きな裁量権を持って携わることができ、且つ優秀な社員の方々と共に働くことができます。後者に関して、貴...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【志望理由（200字以内）】貴社のF&Aを志望する理由は、F&Aで業務を行うことが、私が目指す将来像を叶えるのに最良の選択肢だと考えるからだ。私は将来、「いかなる案件に対しても、論理的に最適解を見出し、実行すること」が出来る人間になりたいと考えている。俯瞰的な視点に基づく論理的分析から、経営戦略を立案し、若くから事業部のC...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】包括的視点と意思決定能力を伸ばすにあたり最良の環境だと考えるからです。将来は多くの人や組織の可能性を広げることのできる人になることを目標としています。そのために、俯瞰的に状況を見る力と意思決定ができる力を伸ばしたいと考えています。F&Aの当事者意識を持ちつつ包括的視点から経営戦略...
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18年卒
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【志望動機】私が貴社のF&Aを志望する理由は２点あります。１点目は事業内容に興味があるからです。俯瞰的な視点から、事業全体の利益を最大化する戦略を組むことに魅力を感じています。２点目は自らの市場価値の向上が見込めるからです。上述した事業内容への興味はあくまで仮説に基づいており、また、時代の流れに伴い変化する可能性もあるため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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非公開 | 文系
【志望理由　200文字以下】私がファイナンス部門を第一志望に選択した理由は、私の将来像と目標にとっての過程になるからです。私の将来の目標はコンサルタントとして独立し大企業だけでなく、個人事業主の会社などをコンサルティングしこれらの人々の役に立ちたいということです。ファイナンス部門で、貴社の多くの商品ブランド（社内企業）を多...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 18年卒
    • マーケティング
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