職種別の選考対策
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24年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.266605 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 アソシエイト
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人強 |
| 参加学生の属性 | コンサルティングファーム志望 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大手回転ずし店の成長戦略ワーク。デフォルトの作業時間が9：00-21：00であり、各日1－2回のメンターフィードバックの時間が設けられる。そのうちの2回に一度ほどメンターとの個人面談があり、目標設計や意見発信の場として利用される。
ワークの具体的な手順
一日目に財務会計やビジネスモデリングの講義があり、15時ごろから最終日までひたすらグループディスカッションの時間となる。
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、メンバーのモチベーション管理。私自身特に志望していたわけではないので志望していた学生が目立つように進行していたが、集中力が切れているタイミングでファシリテーションを担うことで議論が滞らないように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが任意参加で選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
2人のメンターと一日平均2回のフィードバックのタイミング、3回の個人面談。2日目に社員懇談会と称してランチが開かれる。また、最終日プレゼン終了後にクロージングパーティと称して懇親会が行われる。この際デリバリーで夜ごはんが送られてくる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
戦略案件でなくハンズオンやM&Aなど、事業経営にかかわることを何でも担当するイメージ。その代わりに大企業案件などは少なく、比較的低単価での案件が多いようなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
前述のイメージは依然残っている。参加前は排他的なイメージがあったが、インターン後は柔らかい雰囲気を持つ社員が多いイメージ。
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