職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.79172 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人 |
| 参加学生数 | 4人前後のチームが4チーム |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は遠方者以外も全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アメリカにおける新薬の上市戦略。新薬に関して詳細な資料と、医者の膨大な処方データががエクセルデータで与えられる。あたえられた資料とエクセルデータから、新薬のポジショニング戦略とターゲティング戦略を立案する。
ワークの具体的な手順
資料とエクセルデータに目を通す
現状分析
仮説立て
エクセルデータからデータ抽出
得られた情報をまとめ、施策をだす
パワポにまとめ最終発表
インターンの感想・注意した点
2日間の短い時間で膨大なエクセルデータを扱う必要があり、何も考えずにデータを抽出しようとするととても時間がかかるため、事前にどのようなデータからどういう情報を得る必要があるかの議論を行うことが大切であった。
社員の雰囲気がとにかく暖かく、仲が良いという印象を受けた。他のコンサルファームとは雰...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無いと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目はメンター社員が常にいて、フランクに質問に答えていただける。2日目はメンター社員はワークを見ていなかった。学生は私の班には日本語が話せるメンバーのみであったため、ワークはスムーズに行うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義で厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで仲がよく、温かいイメージ。
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