職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.77101 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 16名 |
| 参加学生の属性 | 東大、その他国公立、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある新薬を◯◯年以内にシェア◯◯％にするための戦略策定。ただし、策定の中に何かしらのデータ分析を取り入れることがマスト。
約1日半のグループワークを行い、最終的には各グループがアウトプットを社員の前で発表する。
ワークの具体的な手順
課題予測しつつ現状分析を行った後、専門用語についてグループ内でコンセンサスを取ってから施策をいくつか提示。評価軸で優先順位をつけつつパワポ作成をはじめ、発表練習を何回か行って本番発表。
インターンの感想・注意した点
まだサマーの時期だったため、ジョブ慣れしていない学生が多く主張の激しい学生や遠慮がちでまったく発言しない学生もいました。自らファシリテートの役をすることでグループ内の議論を円滑化させることに気を付けました。
懇親会の有無と選考への影響
影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中や昼休みの時間にグループのメンバーやメンターとお話しする機会がありました。また、最終発表後は懇親会が開かれ、ワーク中にメンターに呼び出され1人10分くらいの個人フィードバックタイムがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルなのでお堅い人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで穏やかな社員が多いイメージ。
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