職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.69924 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸しオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新薬の上市戦略である。初日の午前中は会社説明会で、午後からワークが開始された。初日にエクセルとパワポの軽い講義があった。ワークの内容はアメリカにある製薬会社の新規薬のマーケティングであり、2日目の最後に発表がある。
ワークの具体的な手順
まずアメリカ全土における各医者の処方記録が渡され、医者1000人分ほどのデータがあった。このデータをどの切り口でいけばほしいデータが抽出できるかを議論し、その後にそのデータの抽出、ロジックの確認をし、パワポを作成した。
インターンの感想・注意した点
とても面白かった。与えられた情報量が多く、その中から時間内に有用な情報をいかに見つけられるかを考えるワークが新鮮であった。会社が定量分析を強みとしているなか、いかに自分の班員に仕事を割り振るかを考えるのが面白かった。
参考にした書籍・WEBサイト
one career
懇親会の有無と選考への影響
数名は最終面接に呼ばれる。また、そこに呼ばれない学生の中には最終面接の一段階前の英語面接に呼ばれる人もいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にワークの間は他の班のメンバーとの関わりはなく、担当の社員の方はずっとついており、アドバイスを貰えた。また2日目の発表後には懇親会があり、インターン時にはいなかった社員（新卒1年目からマネージャーまで幅広く）の方も多く参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
定量分析に強みを持つ戦略コンサルで、厳し目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホームでファミリーのような仲を感じた
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