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No.349933 本選考 / 内定の体験談

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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
内定
内定時期 2023年12月下旬
承諾検討期間 2024年3月29日
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

様々な条件や自分の大学を考えると、アビームよりも好条件で自分の興味に合った企業はないと考えたから。

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内定後の課題の有無

正式に承諾の連絡をしていないため不明

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内定後の拘束

同じく不明

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内定後の研修など

不明だが、相談役として人事の方と現場コンサルタントの方が1人ずつついてくださっている

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年10月中旬
WEBテスト
2023年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月上旬
マネージャーインタビュー（二次面接）
2023年12月中旬
プリンシパルインタビュー（最終面接）
内定
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内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
25年卒
二次面接（マネージャーインタビュー）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】学生のうちに力を入れたこと →深掘り なぜコンサル →深掘り なぜその業種 →深掘り 地方創生に携わりたいという点で面接官の方と意向が一致していたため、会話形式で意見交換をして...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与を比較して、良いと思ったため 人柄も良い人が多く魅力的だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
二次面接　マネージャーインタビュー
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望理由（なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか） ・学生時代に力を入れたこと（最も頑張ったこと、その中で大変だったこと、今の就活に影響があるか） ・その他選考で受けている業界 ・イ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本を解く
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内定
25年卒
ワークショップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人違うお題が提示され、そのお題についてケース面接のような形でアイデアを出していく。考えた後に発表を行い、学生同士がお互いに発表内容について質問をしていく。アイデアについては、紙に書いたものをマイページで企業に提出する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。　【GDのテーマ・お題】売上向上系、販売数増加系のテーマがほとんどだと思います。　【GDの手順】はじめにロジックツリーに関して簡単な説明を受け、参加者それぞれに対して異なるお題が発表された。その後、制限時間20分で紙またはソフトを用いてロジックツリーを作成し、オン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アビームの志望動機（なぜビジネスコンサルタントが良いのか） ・入社したら取り組んでみたいこと ※それぞれの項目を、とても詳しく深掘りされた。...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶レベルがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特定の属性は偏りはない
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  • 26年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
    • 戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）
    • 公共経営コンサルタント
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    • テクノロジーコンサルタント
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    • コンサルタント職※他職種へ分割
  • 25年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
    • 戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）
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  • 24年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
    • 戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）
    • 公共経営コンサルタント
    • ビジネスコンサルタント
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  • 23年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
    • 戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）
    • 公共経営コンサルタント
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  • 22年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 14年卒
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