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No.349933 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	2023年10月18日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代の取り組みで最も成果を残した経験 ※大学入試を除く、大学での経験で、直面した課題と具体的なプロセス

私が成果を残した経験は、大学一年生の時にサークルを立ち上げたことだ。入学当初、私の通う◯◯大学には体育会系サッカー部はあったものの、気楽に◯◯をすることができる団体は存在していなかった。大学生で体育会で競技を続けることは高校生までと比較すると負担が大きく、それを理由に大学でスポーツから遠ざかる...

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ビジネスコンサルティングコースを志望する理由、実現したいこと

私が貴社で実現したいことは、「世界を相手にし、幅広い業務を手掛けながらより高い目標に挑戦し成長していく」ことだ。私は飲食、教育、アパレルなど様々な業界でのアルバイトを経験しているのだが、各職場ではただアルバイトとしての仕事をこなすだけでなく、経営に参加させてもらい、売上向上のためのミーティング...

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各質問項目で注意した点

質問に対してしっかりと回答すること、注意点も示してくれているのでそのを意識すること

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2023年10月中旬

2023年11月下旬

2023年12月上旬

2023年12月中旬

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【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】学生のうちに力を入れたこと →深掘りなぜコンサル →深掘りなぜその業種 →深掘り地方創生に携わりたいという点で面接官の方と意向が一致していたため、会話形式で意見交換をして...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与を比較して、良いと思ったため人柄も良い人が多く魅力的だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望理由（なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか）・学生時代に力を入れたこと（最も頑張ったこと、その中で大変だったこと、今の就活に影響があるか）・その他選考で受けている業界・イ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本を解く

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人違うお題が提示され、そのお題についてケース面接のような形でアイデアを出していく。考えた後に発表を行い、学生同士がお互いに発表内容について質問をしていく。アイデアについては、紙に書いたものをマイページで企業に提出する...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。　【GDのテーマ・お題】売上向上系、販売数増加系のテーマがほとんどだと思います。　【GDの手順】はじめにロジックツリーに関して簡単な説明を受け、参加者それぞれに対して異なるお題が発表された。その後、制限時間20分で紙またはソフトを用いてロジックツリーを作成し、オン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・アビームの志望動機（なぜビジネスコンサルタントが良いのか）・入社したら取り組んでみたいこと ※それぞれの項目を、とても詳しく深掘りされた。...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶レベルがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特定の属性は偏りはない

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