職種別の選考対策
年次：
23年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.275020 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 マーケティング職
マーケティング職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 4人チーム×8 |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大一橋早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①課題資料を分析して、ラロッシュポゼの課題抽出
②ラロッシュポゼの課題を解決するようなマーケティング施策提案、プレゼン
課題資料は量が膨大、数字を多く含むもの。
課題抽出→施策提案のロジックがかなり重視される
ワークの具体的な手順
①課題の説明
②ラロッシュポゼに関する課題資料を分析
個人ワーク→チームワーク
③ラロッシュポゼの課題抽出
チームでディスカッション
④ラロッシュポゼの課題を解決するようなマーケティング施策考案
チームでディスカッション
⑤プレゼン
インターンの感想・注意した点
・ワークの重さと時間がアンマッチだったのでサクサク進める
・かといってロジックをかなり詰められるのでその点はチームメンバーと深めに議論
・マーケティング施策はインパクトのあるものかつ費用対効果がよいものを考える
インターン中の参加者や社員との関わり
・他のチームの参加者との関わりはほぼない。オンラインだったこともあると思う
・ラロッシュポゼのマーケ担当の社員さんがFBをくれる。非常にレベルの高い内容で大変勉強になる。
・当日社員質問会などはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
ザ外資系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
ザ外資系
個人主義
能力主義
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカーP&G JapanF&A（経営管理）
お気に入り