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メーカー 日本ロレアル
23年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.237404 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
2022年2月下旬
最終面接
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、ブランドマネジャーの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接

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質問内容

事前に提出をしておいた「My Biggest Achievement」について英語で5分のプレゼンテーションがあります。その後、10分ほどプレゼンについて英語で深堀りの質疑応答があります。
その後10分で日本語面接、5分で逆質問です。

・自己紹介
・学生時代に頑張ったコト
1.どの...

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雰囲気

柔らかい雰囲気だが、矛盾点には鋭い質問が来る。

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注意した点・感想

・プレゼンは「一スライドに一つの情報」を徹底した。ホームステイ先のホストマザーに添削をして頂いた。スムーズに言葉を紡げるよう、ひたすらに復唱し続けた。
・質疑応答に関しては、想定質問を予想し、英語で答えられるように準備した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】マーケティングのケース （架空の商品の現状分析、その商品のデジタル/マスマーケティング施策の考案、プレゼン） なぜロレアルか インターンの感想 リーダータイプか？ 学生時代に力を入れ...
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23年卒
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二次面接（メティエ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・ケース面接 ・志望理由 ・逆質問 前半は実際のロレアル商品についてのケース面接を行った。 商品の画像と簡単な説明をもらった後、 ・この商品に対してどんな印象を持ちますか？ ...
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23年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】10人〜15人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語、数学、論理、言語　【対策方法】特になし
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23年卒
メティエ面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマネージャー、15年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜロレアルか ケース面接「日本では未発売ブランドのシャンプーのマーケティング」 →かなり短い時間でどう販売するかについて発表する...
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23年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事シニアマネージャー、ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】My biggest achievementに関するプレゼンを発表 →他の施策を検討しなかったか →なぜその施策は実行しなかったか →チームで課...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】難易度は比較的低いので、一般的なwebテスト対策で十分
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・英語プレゼン（学生時代に力を入れたこと） ・英語で学生時代に力を入れたことの深堀り -大変だったことは？ -学びは？ -役割は？ ・ロレアルでやりたいこと ・ロレアルで好きな...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • R&I（研究開発）職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 21年卒
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    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
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  • 20年卒
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