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23年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.223835 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2021年12月1日
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結果通知方法 メールで

学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。

私の学生時代における、最もチャレンジングな経験は長期インターンシップとして企業バックアップのもと、学生のみでスタートアップした新しい就活支援サービスのチームリーダーを務め、ブランド立ち上げに貢献したことです。この長期インターンシップを始めた背景として、新型コロナウィルスが全国的に蔓延し、就職活...

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なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。

私が貴社を志望する理由は2点あります。
1点目は、私の考えるいいチームの要因の一つである多様性が、貴社は最も多く提供できると考えているからです。これは私が、幼少期から海外における生活を長く経験したことが関係しています。言語や文化を超えた多様な人が集まることが成功の一つの鍵と考え、貴社は組織の...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストの回答を気をつけた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年12月6日
WEBテスト
2022年1月初旬
一次面接（人事面接）
2022年1月下旬
二次面接（メティエ面接）
2022年2月中旬
最終面接
内定
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23年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、軽く ・志望動機、軽く ・簡単な英語の質問（確か100万円あったら何に使いますか？みたいな質問。質問に回答したら質問が返ってくるわけではないので一問一答の一回だ...
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内定
23年卒
メティエワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社や事業部の説明　【注意した点・感想】ただの説明会 会社や事業部の説明の説明を丁寧にしてくださるのでしっかり聞いて自分の志望理由や将来やりたいことに反映させた。 知らなかったりもっと調べないといけないと思わされた説明会だったのでさらに企業について調べた。
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23年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】なぜロレアルか 就活の軸 長所、短所 インターンの感想 他に行ったインターンは？ リーダータイプか？ 学生時代に力を入れたことは？ 学生時代に力を入れたことの深掘り -チーム内...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】一般的なtgweb　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgweb　【対策方法】対策本を解く
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23年卒
メティエ面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマネージャー、15年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜロレアルか ケース面接「日本では未発売ブランドのシャンプーのマーケティング」 →かなり短い時間でどう販売するかについて発表する...
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23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事シニアマネージャー、ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、開始　【質問内容】My biggest achievementに関するプレゼンを発表 →他の施策を検討しなかったか →なぜその施策は実行しなかったか →チームで課...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・英語プレゼン（学生時代に力を入れたこと） ・英語で学生時代に力を入れたことの深堀り -大変だったことは？ -学びは？ -役割は？ ・ロレアルでやりたいこと ・ロレアルで好きな...
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23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅マーケティング職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】マーケティングのケース （架空の商品の現状分析、その商品のデジタル/マスマーケティング施策の考案、プレゼン） なぜロレアルか インターンの感想 リーダータイプか？ 学生時代に力を入れ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語、数学、論理、言語　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・普通の自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと少し、 ・なぜロレアルなのかを深掘り、一次の時よりもしっかりと深掘りをされ志望度を見られた。 ・ケース面接（英語の商品紹介を読んで、面接官の質問に...
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    技術系職
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    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
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