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22年卒 マーケティング職のES・体験談一覧
マーケティング職
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東京大学 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700）】◯◯人規模の◯◯作品の創作経験だ。私はサークルの自主公演のオープニング作品の制作を担当し、総合◯◯として◯◯m四方の舞台から、どういった曲や身体表現を用い、どう◯◯人を動かし、どの様な照明で演出するかまで全て◯◯から考えていた。◯◯秒たりとも観客の集中力...
9
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22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、仕事内容、選考フローについてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気の強い人が集まっていそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美へのこだわりが強い。 【このイベントを通しての感想】外資の強みを整理できた。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私の学生時代の1番のチャレンジは、海外インターンシップ先で主体性を持って周囲を巻き込んで売り上げ増加に貢献したことだ。大学2年生の半年間を利用し、◯◯にて、ギフトショップの店員として勤務をした。初めのうちは職場に慣れるために自分の事に精一杯...
6
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】所属している◯◯◯◯のイベント集客向上に取り組んだことだ。◯◯ではイベントに◯◯、◯◯どちらの参加者も少ないことが問題となっていた。私は双方にアンケートを取り、原因を探り、◯◯がイベントに来ない理由は「イベントに◯◯が少ないため」、◯◯がイ...
5
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・英語プレゼンテーション（5分） My biggest achievement どうしてその取り組みにチャレンジしたのか 周りを巻き込む際気をつけたポイントは？ どのような困難があった...
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22年卒
メティエ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（マーケティング部門） 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・一般的な面接 自己紹介 自分という人間を表すとしたら、どのような言葉が合うか なぜマーケティングなのか 将来のキャリアプラン 自身の考えるキャリアプランを実現するためにはどのよ...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】自己紹介（学んでいる学問や留学経験、その他アルバイトや趣味なども） なぜマーケティングなのか 部署内でどのように活躍することができると思うか どのようなキャリアを描いていきたいか 現在学んでいるマーケテ...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数自体は多かったが制限時間も十分に設けられている。 【対策方法】SPIの勉強ができていれば通ると感じた。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】◯◯留学中、計82名が参加した「◯◯でのゴミ拾いを通した異文化交流会」を留学生仲間8名の協力を得て主催に成功した経験である。 主催の背景として当時2点の課題があった。（1）私を含む留学生側の、現地◯◯人との交流機会不足（2）現地◯◯人側が悩まされていた◯◯でのゴ...
7
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22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の際と同じ人事の方（40代くらい）と、キールズ担当の女性マーケターの方（15年目くらい） 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・プレゼンに関する質問 ・チームワークで大切にしていること ・なぜ今通っている学部に決めたのか ・なぜロレアル ...
2
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22年卒
ケース面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ラロッシュポゼ担当の30代くらいの女性マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに時間通りにアクセスする 【質問内容】・ケース面接：ロレアル製品（馴染みのないもの）の写真と説明がパワーポイントによって提示され、その商品の販路やマーケティング施策を5分で考...
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22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その上で困難だったこと ・そのほかに（ESに書いたこと以外に）学生時代頑張ったこと ・最後に英語質問 内容は "If you ca...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程 【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】留学中、◯◯として校内の◯◯支援団体の規模を増して倍に拡大した。留学直後学校の◯◯支援団体に参加したが、同団体は◯◯名のみで構成されており、手厚い支援ができる状況ではなかった。そこで多くの学生に参加して貰える様、学生に団体参加を呼びかけることにした。しかしそこには、自身が人種的マ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 マーケティング社員（非日本語母国者） 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・『My Biggest Achievement』に関するフィードバックと深堀り ・なぜロレアルなのか └他社との違い └自分のモットーと将来何をしたいのか ・beau...
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内定
22年卒
メティエ面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ESの深堀り ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └何を目的として働きたいか ・ロレアルで働くことについて不安な点について ・ケース課題 『◯◯のPRイベントを企画とするとしたら...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと └なぜその活動をしたか └なぜそういった解決策にしたか └何を学んだか ・サマーインターン参加企業との比較 └なぜ他社でなく同社か └就活の軸は何か ・英語質問（1問） など...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【学生生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字以内）】私は◯◯コンテストを主催する学生団体の渉外◯◯として、「◯◯と◯◯」によって年間◯◯万円の資金調達に成功した。イベント拡大に伴い例年の2倍の渉外目標金額が設定された際、私はそれを「営業改革のチャンス」だと捉え、（1）◯◯（2）◯◯、という現状の課...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト→面接 【質問内容】一次面接と内容は大きな違いはありませんでした。より深ぼられたイメージです。 自分の過去の経験から、就活の軸を説明 →軸に当てはまっている業界 →その業界の中でもなぜロレアルか →なぜマー...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接 【質問内容】自己紹介（名前、学校、研究、サークル、アルバイト、性格）：自己紹介をしながら面接官から気になることを質問されました。人によって質問内容は変わる気がします。 志望理由：なぜこの業界、ほかに受けている業界...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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22年卒
最終
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】英語プレゼンテーション（5分） ーMy biggest achievement ープレゼンテーションに関する質問（英語） 志望動機 ーなぜ化粧品業界なのか ーなぜロレアルなのか ...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。】私が貴社を志望する理由は（1）デジタルへの投資、（2）世界中のデータを保有している、という2点である。私は、デジタルマーケティングに携わりたい。学生時代の経験と...
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情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
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マニュファクチュアリング職※現在募集なし
22年卒
マーケティング職
ファイナンス職
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セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
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マニュファクチュアリング職※現在募集なし
21年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
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R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
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20年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
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19年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
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ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
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マニュファクチュアリング職※現在募集なし
18年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
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17年卒
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オペレーションズ（生産部門）職
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16年卒
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ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
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ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
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15年卒
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ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
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ヒューマンリソース職
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情報システム（IS）※現在募集なし
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14年卒
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セールス職
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情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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