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提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。

優秀な社会人の方々との仕事の中で成果を出すことに挑戦しました。私は某ラグジュアリーアパレルブランドの世界最大店舗である某店にて欧米やアジアを中心とするインバウンド担当販売員としてアルバイトをしていました。入社時、来客の半数以上を占めるインバウンドカスタマーに対する低い売上が店舗の課題でありまし...

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ロレアルでは、社員それぞれの「個性」が共鳴することで良い化学反応が起きると考えているため、「多様性」を大切にしております。 つきましては、あなたの「個性」がわかるように、ご自身を何か一つのモノ／ヒト／コト等に例え、理由と併せて教えてください。

私は自分を香水に例えます。香水の特徴は蓋を開けてはじめてその香りが分かることです。私は見た目から冷淡で感情の起伏が少ないと思われがちですが、実は他人と協業することが好きな情熱的な人です。所属した国際交流サークルでは、留学生のための約150人規模のフェアウェル合宿をリーダーとして3度企画運営しま...

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各質問項目で注意した点

学生時代のチャレンジでは700字の記述であるので、情景が思い浮かぶようなワードチョイスを心がけた。
自分をモノ等に例える設問では、自己PRしたい内容を考えた後に例えるモノを考えると考え易い。

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2019年1月中旬

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2019年2月下旬

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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の一番のチャレンジは◯◯の現地医療系NGOでインターンをしている際に、スラム内で行われるHIV無料検査の効率化を図ったことだ。背景として私は国際協力に興味があり、これまで◯◯の人身売買問題に取り組むNPO法人の日本バックオフィスにて一年間ファンドレイジング、WE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと、それがどのようにロレアルの営業で活かせるか・最近使ったものやサービスで印象的であったもの・好きな国を1つ理由をつけて、紹介してください・セールスの中...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、時間になると人事の方が迎えに来る。終わった後は軽く人事面談があった。　【質問内容】最初に学生時代頑張ったことを約5分でプレゼンする。その後面接が始まる。・プレゼンの深堀り・なぜはじめたの・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になると選考官が迎えに来る。終了後はエレベーターまで見送られる。　【質問内容】雑談ベースで、学生時代に力を入れたことや志望理由はほぼ聞かれなかった。・趣味は？・ゼミで何やってるの？・学生...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターンシップ

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