職種別の選考対策
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20年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
No.43717 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ファイナンス職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月13日 |
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実施場所 | 新宿オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人程度+内定者5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東大、東工大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「3年でGIORGIO ARMANIのマーケットシェアを+0.4%、利益率を+5.0%にするための販売戦略を考え、PLを作成しなさい。」
上記の課題について、4~5人1グループのチームで取り組む。
ワークの具体的な手順
午前中は企業説明を含めたインプット。昼食休憩を挟み、午後からグループワーク。資料の読み込み20分、エクセルの使い方説明10分、グループワーク75分。最後に社員に向かってプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
積極的に議論に参加するようにした。プレゼン用のパワポを作る人、PLを作る人、議論をまとめる人、など役割分担することで時間のない中で結論を導いた。英語が苦手だったので分からない単語も多かったが、社員に聞いたらすぐに教えてくれた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では社員とざっくばらんに話せる。数週間後、座談会に呼ばれ、早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食休憩のときは各グループに内定者が来て話しながら食事をとる。社員からはプレゼンをした後にフィードバックをもらう。具体的な話ができるのは終了後の懇親会。懇親会は好きなタイミングで帰って良いが、社員にアピールするチャンス。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
女性社会でみんな気の強い感じ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり女性社員が多かったが、想像以上に「かっこいい女性」ばかりだと感じた。
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