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日本ロレアル
17年卒 セールス職のES・体験談一覧
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 (600文字以下)】国際ボランティアをした際に、ポイ捨てが常識である人々にゴミ箱の概念を広めた。ボランティア内容は洪水で凸凹になった運動場を平らにする事であったが、土を掘る作業...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。】200人規模のサークル会計担当者として合宿費用の見直しを行い、バス代が高騰したにも関わらず値上げをせずに、効率的な合宿予算の運営を達成することが出来ました。 【背景】私は創立...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 (600文字以下)】ゼミ代表として全員で執筆する共同論文の作成を主導する形でイニシアチブを取り、皆の協力を得ながら共同論文を完成させた。リーダーとして論文執筆を主導するにあたり、各...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。(600文字)】アルバイト先で、プロモーション商品の売上を増加させたことだ。私は、カフェでのアルバイトの際に、店舗内でのプロモーション企画のリーダーに任命された。 通常店内看板...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】百貨店とドラッグストア事業の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→交通費申請 【質問内容】・自分の強みとそれをどう活かしていきたいか ・キャリアプラン ・思い描くセールス像 ・フェルミ推定 ・学生時代がんばったこととそのモチベーションについての深堀 ...
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内定
17年卒
メティエ面接(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】百貨店・ドラッグストア・サロン事業が一人ずつ 全員男性であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接 【質問内容】・ESに書いてあること以外で学生時代にがんばったこと。 また、そこから何を得たのか ・自分の長所とどれをどう活かしていきたいか ・挫折・苦労した経...
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内定
17年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→GD→個人面接 【質問内容】ESの深堀 事前にエントリーシートを読んだ上での質問であった。数値化した結果を多く書いていたので、その数字の目標設定や大勢の中での自分の立ち位置などについて詳しく聞かれた。英語の質問も1問あり、最後...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内→GD→個人面接 【GDのテーマ・お題】A、B、Cの建設地で新しい工場を建てるのならばどこがいいか 【GDの手順】・限られた時間で発表もしなくてはいけなかったので時間配分を決める ・工場を建てる会社が何のために建てるのかを考える→目的把握 ・A、B、Cのメリット・デメリットを洗い出...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】4則計算・国語・英語 【対策方法】対策本
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明会 【感想】説明会後、座談会
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人程
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内定
17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様に受付で名前を言い、呼ばれるまで椅子に座って待った。 【質問内容】ESに関する質問もあったが、それよりもなぜロレアルでなぜセールスなのかという点を深く聞かれた。 今後のキャリアプランも聞かれたので(聞かれなかっ...
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内定
17年卒
二次面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス部門の40代くらいの男性が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ったあと受付前の椅子で人事の方に呼ばれるのを待った。その際、担当してくれた人事の方が緊張をほぐそうと話しかけてくれた。 【質問内容】・自己紹介となりたいセールス像について ・リーダーシップ...
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内定
17年卒
一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、6人の中で一番順番の早い学生だけオフィスに残りの5人は自分の時間が来るまでオフィスの外で自由に待機した。人事の方によくみなさんはビルの下のカフェに行っていますよと言われたので、GDのメンバーでカフェに行き自分の番まで待...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ったあと、人事の方に呼ばれるまで受け付け前の椅子に座って待機した。 【GDのテーマ・お題】「ある国に新たに建設予定の化粧品工場の候補地ABCから1つを選ぶ」という内容。 【GDの手順】GDは6人で行い、事前に2人ずつ3チームに分けられていた。各チームに候補地のABCが振り分け...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】ES・webテスト通過後の一次面接とGDを行い、その通過者がワークショップという名目で説明会に呼ばれた。3月上旬に参加した合同説明会でのブースで聞いた内容よりももっと掘り下げた内容で、人事の方だけではなく3人のセールス部門の方の話を聞くことができた。この時点でおよそ70人くらいが残っていた。 【感想】合同説明会の時...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】20人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学、など 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、国立大学、など 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】内定者懇談会が7月上旬にあった。
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17年卒
三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの方2人、人事のかた1人 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に案内されてスタート 【質問内容】なぜ営業か。将来的なキャリアについて。自分の強み、リーダーシップ性。希望する部署、またその理由。なぜ化粧品、ロレアルか。簡単なケース問題も少しあった。それに対しての...
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17年卒
二次面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの方々。中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に案内されてスタート 【質問内容】なぜ営業か。自分のどの強みが営業に活かせるか。自分の中での理想のセールス像。ESに書いてある以外での頑張った事、周りを巻き込んでなにか結果に繋げたこと。美容について気をつ...
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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に案内されてスタート 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな内容。特に深掘りされることもなく淡々と進むが、話は真剣ににこやかな表情で聞いてくださる。学生時代のことがメイン。最後に簡単な英語質問があるがとても簡単なため...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに部屋に案内されて、スタート 【GDのテーマ・お題】ロレアルの新工場地をどこにするか候補の中から一つ決める 【GDの手順】事前にペアに分かれてグループ毎に異なる候補地の特徴が書かれた資料が配られる。その中から最終的に一つの候補地を班全体で選び、社員の方に代表者1名がプレゼンを行う。時間...
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内定
17年卒
WEBテスト
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【試験科目】係数 英語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なものだった 【対策方法】特になし
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため分からない
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内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・学業以外に取り組んだ活動についてお書きください ・自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい ・なぜロレアルにおいて今回応募した職種を選んだのかお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋...
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内定
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。またその活動がもたらした「変革」についてお書きください。(600文字以下)】アイルランドの日本食レストランでの「おしぼり計画」の経験です。 アイルランドに留学中、日本食レストランでアルバイトを始めた際、まず違和感を覚えたことは接客意識...
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メーカー
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F&A(経営管理)
26年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
25年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
24年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
23年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
22年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
21年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
20年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
19年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
18年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
17年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
16年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
15年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
14年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I(研究開発)職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ(生産部門)職
情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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情報システム(IS)※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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