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No.867 本選考 / グループディスカッション・人事面接の体験談

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グループディスカッション・人事面接
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グループディスカッション・人事面接
面接名 グループディスカッション・人事面接
社員の数 １人
学生の数 ４〜６人
会場 東京都内
時間 １時間半
結果通知方法 メールで

時期

11月下旬〜１２月上旬

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会場到着から選考終了までの流れ

マイページにてGDの時間と人事面接の時間を予約しているので、待合室で待たされ面接官が予めグループ分けされた名前を呼び順次グループディスカッション会場へ行く。GDが終わった後に、個別に時間を過ごし所定の時間に待合室へ戻り人事面接を受けた。

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質問内容

GD:この商品のどれか一つを選んで、新しい使い方を提案してみてください。
与えられたそれぞれ異なる資料を見て、どこの候補地が一番良いのか議論し最後に１人が発表して下さい。
人事面接：志望理由やESに記載した内容の深堀り。何故営業職を志望するのか。質問をする時間もあった
英語で好きな場所は...

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雰囲気

フランクな感じで、会場へ案内される途中も緊張を解してくれるように人事の方が話しかけてくれた。

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感想

GDが終わった後に私は１時間ほど空き時間があったのでビル内のカフェで就活生同士情報交換をした。待合室は営業に来ている他企業の方も同じ所で待っていたので、ちょっとした会社風景が見れた。
人事面接では、随時気になったところを深く聞かれたりした。また一つだけ英語で簡単な質問をされた。

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結果通知時期

電話とメール

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【質問項目】ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 （400文字以内） 自らイニシアティブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えて下さい。また、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字）　【注意した点】自分の...
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【対策方法】外資のwebテストはCAB・GABか玉手箱が多いので、苦手な人はしっかりと対策をした方がいい。 英語はさほど難しい印象は無かった。
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WEBテスト
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【時期】2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の本社オフィスで集まったのちに、点呼があり、学生が面接官の案内でそれぞれの部屋に通される。部屋の中にはテーブルと囲むように配置された椅子があり、テーブルの中心にはいくつかの化粧道具が置かれている。まず初めに1分時間を与えられ、それらの化粧道具から1つを選び、通常とは異...
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16年卒
一次面接
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【質問内容】・GDの感想 ・ESの深堀り ・ロレアルで志望する職種 ・それを志望する理由 ・最後に簡単な英語面接 自分のESをしっかりと分析する必要がある。ESに全て書き込む必要は無いので、あえて面接官に突っ込ませるような書き方など、戦略を練るのも大事だと思う。　【雰囲気】非常に和やか　【感想】自分を取り繕うこと...
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16年卒
メティエ面接
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【時期】2月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内され部屋に通される。セールスの中の3つの事業部の社員の方が面接官で、グループ面接方式で進む。　【質問内容】・自己PR≒自分の強み ・なぜロレアルでセールスをしたいのか ・自分とロレアルの出会い ・ロレアルの社員になった後の自分の未来予想図 自分が数ある...
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内定
16年卒
最終面接
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【時期】3月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の組の面接が押していたため、時間がずれ込んだ。しかし社員の方は非常に丁寧な対応をしてくださった。　【質問内容】・自分の人となりを話してください ・なぜこの仕事がしたいのか ・ESの内容の深掘り ・ケース問題 ・逆質問 ロレアルで何をしたいのか、ロレアル...
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  • 26年卒
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    • マーケティング職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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