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No.1522 本選考 / 一次面接の体験談

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16年卒
一次面接
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本選考
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2月中旬
一次面接
2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性／若い人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションを終え、一人ずつ。

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質問内容

基本的にはエントリーシートに沿った質問の深掘りで凝った質問はなかった。
自己紹介、志望動機、就職活動の状況

最後にひとつだけ英語で質問され、英語で答えるように指示される。質問を提示されてから考える時間が与えられ、それから回答する。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官の方は非常に優しく、フレンドリーで非常に和やかな雰囲気で行われた。
面接官は提出したESを見ながら質問をしてくる為、ES以外の質問は少ないので特に難しい質問などはなかった。
英語の質問も簡単なものなので特に対策の必要性は感じなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】１）ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 ２）自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。　【注意した点】最初に一言で自分の強み＝個性を記載し、なぜそれが個性や強みとなるのかエピソードを初めて...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 （400文字以内） 自らイニシアティブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えて下さい。また、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字）　【注意した点】自分の...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】外資のwebテストはCAB・GABか玉手箱が多いので、苦手な人はしっかりと対策をした方がいい。 英語はさほど難しい印象は無かった。
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16年卒
ジョブ
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】受講期間が長かったのでギリギリに受講したが、忘れがちになってしまうので早めに受けることをおすすめする。 WEBテストを送信してエントリーが完了となる。
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16年卒
ジョブ
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】特に対策はしていない。
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16年卒
ジョブ
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16年卒
グループ面接
/
本選考
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【時期】2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の本社オフィスで集まったのちに、点呼があり、学生が面接官の案内でそれぞれの部屋に通される。部屋の中にはテーブルと囲むように配置された椅子があり、テーブルの中心にはいくつかの化粧道具が置かれている。まず初めに1分時間を与えられ、それらの化粧道具から1つを選び、通常とは異...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600文字以下 ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした 具体的なエピソードについてお 書き下さい。 400文字以下　【注意した点】よ...
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  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • R&I（研究開発）職
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  • 21年卒
    • マーケティング職
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