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自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）

大学卒業を機に卒業ソングを作り、学生・教職員ら200名以上を集めて大学内でミュージックビデオを撮影したことです。私は音楽活動をしています。この作品は、一人の学生が大学生活を過ごす中でたくさんの仲間に出会い、成長し、希望持って胸を張り社会へ旅立つ姿を描いた作品です。その過程で、より多くの人に卒業...

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ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。（400文字以下）

私は大学院でペットボトル素材の新規合成研究を行っています。合成に成功すると、PET自体に細かな色を付けられるようになり、ラベルをPETに直接プリントすることで資源削減することに繋がる研究です。しかし、この研究は前例がなく、自ら合成法を考えなければいけませんでした。そこで、学部時代の知識を活かし...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒
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【質問項目】強みや自分らしさを生かしたエピソード（４００文字） 自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら成し遂げた活動、またそれがもたらした変革（６００字）　【注意した点】わかりやすく。簡潔に。与えられた質問に答えられているかどうか。この３点は常に意識した。そのあとはこの３点がぶれないようにしながら、いかに自己アピ...
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16年卒
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【質問項目】自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書きください。 ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かしたっ具体的なエピソードについてお書き下さい。　【各質問項目で注意した点】結論→詳細（なぜ取...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】問題集を買って解くこと。英語は実力で解いた。最後まで解き終わってはいない。
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16年卒
ジョブ
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16年卒
GD・１次面接
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【時期】２０１４年１２月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付の前のソファー待機→名前を呼ばれたら一室に他の５名とともに入室→GD(１時間程度)→フィードバック→面接（２０分程度）→面接終了後退出（エレベーターまで面接官の方が付き添ってくれる）　【質問内容】GD：工場を建てるならA,B,Cのうちのどこに建てるか...
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16年卒
２次面接（メティエ面接）
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【時期】１２月中旬 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋の前のブースで待機→面接→面接終了後退出。　【質問内容】短い時間での自己紹介、なぜロレアルのマーケティングを志望するのか、自分の強み弱み、最近美しいと思った出来事、最近すごいと思った物orサービスとその理由、簡単なマーケティング（ロレアルの化粧品を出...
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16年卒
最終面接
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【時期】１２月終旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前のソファで待機→人事の方に連れ沿ってもらい入室→面接→面接終了後退出（人事の方がエレベーターまで付き添ってくれる）　【質問内容】What is your biggest achievement? What is your favorite product ...
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】「計数40問/10分、英語30問/15分、非言語30問/15分　【対策方法】計数は四則演算の暗算で慣れていると楽。
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16年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女・30代・マーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて人事に連れられて入室→マネージャーと対面→終了後、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活でがんばったこと ・自分の個性とエピソード ・リーダーシップを発揮した場面 ・なぜロレ...
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16年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて5人の学生と1人の人事が入室→GD（1時間）→終了後、退室　【GDのテーマ・お題】工場の建設場所を決めよ。　【GDの手順】GDのルール説明→グループを2人ずつでわける→グループごと与えられた各工場の情報を考察する→各グループごとの発表をして、情報を共有する→どの工場を選...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 22年卒
    • マーケティング職
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  • 21年卒
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