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マーケティング職
No.1330 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
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2月下旬
最終面接
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

日本ロレアルCEO　男･フランス人･30代・やさしい
人事責任者　女・日本人･50代･やさしい
CMO　女･日本人・40代・すこし冷ややか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→名前を呼ばれて人事に連れられて入室→3人と対面→終了後、退室

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質問内容

What’s your success in your life? whats your strength and weakness? why Loreal? whats your personality? Do you have any question? Please define suc...

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雰囲気

ラフな雰囲気の中に緊張感がある。

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注意した点・感想

英語でコミュニケーションが取れるか。英語で論理的にわかりやすい説明ができるか。個性がロレアルとマッチしているかを見られている。答えに対して、なぜを常に問われるため思考の深さを見られている。個性を重視していると言っても、相手は役員であるためホスピタリティをもって面接に臨む必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2月下旬
最終面接
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【質問項目】強みや自分らしさを生かしたエピソード（４００文字） 自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら成し遂げた活動、またそれがもたらした変革（６００字）　【注意した点】わかりやすく。簡潔に。与えられた質問に答えられているかどうか。この３点は常に意識した。そのあとはこの３点がぶれないようにしながら、いかに自己アピ...
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【対策方法】問題集を買って解くこと。英語は実力で解いた。最後まで解き終わってはいない。
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【時期】２０１４年１２月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付の前のソファー待機→名前を呼ばれたら一室に他の５名とともに入室→GD(１時間程度)→フィードバック→面接（２０分程度）→面接終了後退出（エレベーターまで面接官の方が付き添ってくれる）　【質問内容】GD：工場を建てるならA,B,Cのうちのどこに建てるか...
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２次面接（メティエ面接）
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【時期】１２月中旬 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋の前のブースで待機→面接→面接終了後退出。　【質問内容】短い時間での自己紹介、なぜロレアルのマーケティングを志望するのか、自分の強み弱み、最近美しいと思った出来事、最近すごいと思った物orサービスとその理由、簡単なマーケティング（ロレアルの化粧品を出...
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内定
16年卒
最終面接
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【時期】１２月終旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前のソファで待機→人事の方に連れ沿ってもらい入室→面接→面接終了後退出（人事の方がエレベーターまで付き添ってくれる）　【質問内容】What is your biggest achievement? What is your favorite product ...
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16年卒
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）】学生中心で運営する個別塾の教室運営体制を構築、売上を地区1位にしたことだ。リーダー講師として運営に関わる中、売上の低迷に危機感を覚え改革に乗り出した。現状分析の結...
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16年卒
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）】私がもたらした『変革』は、現在行っている研究分野において新しい研究手法を確立したことである。その手法は電流の『雑音』と呼ばれるものに注目したものであり、当該分野の...
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16年卒
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下）】私がイニシアチブをとって成し遂げた事は、大学で初めてファッションサークルを設立し、フリーペーパー発行、学園祭を通して学生の美意識を底上げしたことです。設立当初は...
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16年卒
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 (600文字以下)】インド留学中ボランティア活動をしていたフリースクールで、学校の私立化実現に貢献しました。 そのフリースクールは私立化認定の条件を満たしておらず、達成が困難...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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