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自らイニシアチブを取って、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。また、その活動がもたらした変革についてもお書き下さい。

私が大学1年次より所属していたダンスサークルにおいて、ジャンルリーダーを務めていた時のことです。私は自らの引退の年に、一大イベントである学祭の集客数を昨年の倍にするという高い目標を掲げました。その目標を達成する為に、まずは35名のチームメンバーに目標を共有し、全員のベクトルが一致した上で、チー...

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ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みや、あなたらしさを活かした具体的なエピソードについてお書き下さい。

私が現在所属する大学院でのグループワークのことです。構成メンバーは日本人と中国人の計5人でした。言葉や文化の違いから、チーム間の意思疎通がなかなか上手くはかれず、大部分の仕事を結局日本人がこなしている状況でした。このような事態を解決する為に、私は両国の文化を知っているという自らの強みを活かし、...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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15年卒
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【質問項目】①自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 ②ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。400 　【注意した点】結論を...
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15年卒
WEBテスト
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【対策方法】玉手箱やＳＰＩの問題集で勉強した。 英語が苦手な人は早めに長文読解対策などをしたほうがいいと思う。
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15年卒
ジョブ
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一次面接（グループディスカッション）
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【時期】２月中旬（一次面接と同日）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、４つの部屋に６人ずつ呼ばれて入室。机には数種類の化粧品があるので、その中から１つ選んで新しい使用方法を自己紹介とともに１分程度で発表する。その後、隣の人とペアであること、各組に異なる資料を配布することが説明されたあと、ＧＤが４０分の制限で始ま...
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15年卒
１次面接（人事面接）
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【時期】２月中旬（グループディスカッションと同日）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の５分前にＧＤと同会場に集合、面接会場前で少し待つと人事の方に呼ばれた。自身が参加したＧＤと同じ人事の方が面接を行った。　【質問内容】非常にオーソドックス。人事の方はＥＳを見ながら質問をしていた。 まず、ＧＤの感想とそこで自身が...
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二次面接（マネージャー面接）
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【時期】３月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時間の５分前が集合時間。受付前で待機後、人事の方に面接会場へ案内される。面接終了後、部屋を退出してそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介のあと、ロレアルとセールスの志望理由、志望業界と化粧品業界を志望しているか、 他社でもセールスを志望しているかなど一次面接よりど...
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15年卒
最終面接（人事部長、事業本部長）
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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機後、人事の方に面接室に通してもらう。面接終了後、人事の方に面接の感想、現時点での志望度合と理由、選考状況を聞かれた。その後は、エレベーターまで見送って頂いた。　【質問内容】最初に今後のキャリアをどう考えているかをふまえた自己紹介を聞かれた。その後は、ロレア...
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15年卒
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 】「予備校の売上に貢献するために母校向けの講演会」に取り組んだ。私は大学受験予備校のフェロー業務に注力しており、現在3年目である。基本的な業務は担当生徒の第...
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15年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以内）】創設間もないゼミに、ゼミ長として優れた政策論文を書く仕組みを創出し、人気ゼミに変革した。班ごとに毎年一本の政策論文執筆を主な活動としているが、当初は、各班が各々の...
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15年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【自らイニシアティブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えて下さい。また、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字）】【アメリカの大学で日本語を教えるボランティア団体の設立活動】 私は、アメリカに長期留学をしているなかで、日本という小さな島国の言葉を学んでいる学生が多くいたことに...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 21年卒
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