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24年卒経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）

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今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下）

体育会◯◯部において◯◯で◯◯大会に出場したことだ。高校でインターハイを逃した悔しさから◯◯大会出場を目標とし、練習における計画性の欠如が課題だと認識して努力した。練習計画の精度向上に必要な情報を、自主的な文献学習と専門知識人の助言から効率よく吸収し、根拠に基づいた練習計画を設計した。また、月...

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一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）

特定の企業を通じて社会変革を起こし、多くの人を幸せにすることだ。そのためには多くの企業と協働し、戦略策定や実行支援に携わることで、企業の成長を支えるスキルと経験を磨く必要がある。そして、若いうちから経営者の観点から複数の企業を支援することができるコンサルタントは自己成長ができる最適な環境だと考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の面接でマネージャーの方とお話したのち、通過した人だけがパートナーとの面接に通される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の終了時に、面接官の方から次の面接のURLが送られてくる。　【質問内容】1回目の面接は、私自身の趣味についてのフェルミ推定とそれに関する売上向...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】システム要員に回されることを懸念した。私はピュアに戦略コンサルをしたいという思いが強かったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を上げた経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。事前に作成されているフォルダやURLを使って作業していく。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在の大手カフェチェーンの売り上げ向上施策。課題が与えられたのち、3人のチームで資料を集め、仮説を立て、施策を立案し、スライドを作って発表する。都度、社員の方...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後のサポートが親身で信頼できると感じたため。また、内部の人に話を聞いているうちに自分の希望する業界に強みがあることがはっきりしたため。　【内定後の課題の有無】英語テスト、課題図書など　【内定後の拘束】もう一つのファームの選考が続いていることを伝えたところ、引き続き選考に参加することを承諾していた...

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【試験科目】一般的なフェルミ推定とそれに関する売り上げ向上施策についてのケース。　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ1題＋ケース2問　【対策方法】フェルミ推定、ケース対策についての参考書を一通り解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】『過去問で鍛える地頭力』『フェルミ推定の技術』など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で渡されたURLに入室、面接が終了次第退室　【質問内容】2回目の面接は雑談のような形で進んだ。趣味の話（漫画やサークル）から日本の政治、経済、社会について何を課題に感じているか、どうしたら解決できると思うか、などの質...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間、問題数の制限はなく、学力が測れたら終了。　【対策方法】SPI & テストセンター　実践問題集を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI & テストセンター　実践問題集

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査、性格検査それぞれ30分ほど　【対策方法】市販の問題集を一通り解いた後、他の企業で2回ほど試験を受けて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代/マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】日本にあるサウナ施設の市場規模（思考時間なし）　・3,4種類の求め方を間髪入れずに聞いてくる　・曖昧な言葉を使うとすぐに突っ込まれるあるサウナ施設1店舗の売上向上（思考時間なし）　・思考時...

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