企業の特徴や良い点、働きやすさだけでなく、これから企業が直面するであろう問題まで丁寧に教えてくださり、またそれがグループワークの課題となることで社員の視点から考えることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
「人の良さ」はピカイチだと思う。皆さん企業愛があって、沿線地域のことが大好きな人たち。もちろん稼ぐために働いているのだろうが、「好きなことをしている」という感じがよく伝わった。
自己成長の機会
正直なところ、難しい課題というものはなかったし、他社のインターンシップや日ごろからある程度ビジネスに興味を持ち新聞やニュースなどを見ていれば新たに得ることは少なかった。
参加者の印象
鉄道好きや地域が好きという方は多かったが主体的に動く学生は少なかった。グループワークがワンマンプレーになることが多かった。
本選考の難易度
かつて面接時の不適切行為が明らかになって以降、複数の社員さんによって面接などが行われるようになった。人数が増えた分、雰囲気も良くなったように感じる。面接も雑談が多く難しくなかった。
本選考への影響度
企業に関する学習だけでなく実際にホテル見学や近鉄特急の乗車体験などがあって様々な経験をさせていただいた分、ESや面接も難なくこなせた。インターン勢は早期選考で完全別ルートであり、3月中にも内定が狙える。
