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【自分らしい自己PR+インターン参加を志望する理由(1分動画)】動画の自己PRでは、根からの挑戦者であることを話した。また、インターン参加を志望する理由では、ものづくりを後世に残していけるデベロッパーに興味があり、その中でも特にウェルネス事業に興味を持っていることを話した。両方合わせて1分と非常に短いので、端的に話すように...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷の桜ヶ丘地区のビルをどのように使用するかを考えるワーク。 分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設などに分け、利益率なども計算する。最後にプレゼンテーションを行う。終わった後は、各グループでFBを行う。 【ワークの具体的な手順】課題の説明、アイディア出し、ロジ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定
20年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、若手採用人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、控えスペースに移動→緊張をほぐしてくれる→若手採用人事の方が迎えに来てくださり、面接室へ→面接終了後、人事の方と軽く面談 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀...
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内定
20年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを先にやってから面接の人と、面接をしてからGDの人がいる。 【質問内容】自己PR5分、学生時代に頑張ったこととその深堀り、高校時代に頑張ったこととその深堀り、就職活動の軸となぜその軸なのか、企業の志望順位上位3つ、なぜ東急不動産が...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接をしてからGDの人と、GDをしてから面接の人がいる。 【GDのテーマ・お題】社会問題を解決する施策を考えよ 【GDの手順】最初に8枚のカードをそれぞれが引き、そのカードに書かれた役割を最後まで全うしなければならない。(リーダーカード2枚、書記1枚、発表者1枚、その他役割なし) 解...
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内定
20年卒
部課長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接官の方が迎えにきてくださり、面接室へ 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、どんなリーダーかなど。最後に逆質問の時間があったので、今まで仕事で一番やりがいに感じたこと、また若手から中堅...
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内定
20年卒
社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いスペースで待機→面接ブースへ入る 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、なぜデベロッパー業界を志望するようになったのかなど。最後の逆質問では、どうして若手から挑戦する文化が根付いているのか、また若手の時に挑...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のヒューマネ 【対策方法】対策本を1周解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWebテスト完全突破法
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【人生の中、1番挑戦したエピソード(600字)】高校時代、文化祭実行委員で◯◯代表を務め、初のカラー◯◯作成に成功した。文化祭後に多くの◯◯がゴミ箱に捨てられているのを見て悲しくなった。もっと皆の手に取って貰えるような◯◯を創りたいと思い、◯◯代表を務めた。まず、なぜ◯◯が皆の手に取って貰えないのかを考えたところ、白黒かつ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事前説明 業界の説明、ディベロッパーについての概要説明。 ・グループワーク(再開発地域にどんな建物をたてるか) ワーク後に口頭で全体へ発表。 発表後に会社や事例の説明を受ける。 ・社員との座談会 学生10人程度に対し社員1人。 【ワークの具体的な手順】...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ】不動産会社でのアルバイトを通じ、人々の望む住まいを提供することに価値を感じたからである。 私は大学1年次から、大学生向け賃貸アパートの仲介会社でアルバイトをしている。ある日、「ピアノを弾ける部屋はないか」と音楽科に合格した高校生の母親から連絡を受けた。私の大学付近のアパートは楽...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次が低めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で名前を呼ばれたら、部屋に入り面接。 【質問内容】ESに関する質問中心で、雑談のような感じ。学生時代に取り組んだこと、苦労したこと、自分ならではの工夫、その取り組みから学んだことなどを聞かれる。志望理由に関しては...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に特に力を入れた(入れている)活動、自分の強みが出せたエピソードを教えてください。(600文字以内)】私は◯◯というスポーツに打ち込みました。大学から始める人が99%であり、努力次第では全国制覇も夢じゃないという言葉に魅力を感じ入部しました。私たちは強豪校として名を馳せていましたが、試合に出ていない人のモチベーシ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷の桜丘口地区の再開発事業についてのワーク。建物は決まっており、その建物を賃貸なのか、オフィスなのかというソフト面を考えるというワーク。資料は配布されるが、現地を見学する時間も設けられている。最後はグループでプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、現地見...
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20年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、新卒採用担当人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合し、階層が上の会議室へ 【質問内容】・自己紹介 ・ESで書いた内容について ・東急不動産に入ってやりたいこと ・人生で1番辛かったこと ・東急不動産の志望度 ・他社選考状況 3人ともバランスよく質...
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20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談30分→移動→新卒採用担当人事面談30分 【質問内容】人事面談のほうは、学生時代に力を入れたことやESに書いた内容をとにかく深掘りされるような質問ばかりだった。具体的に根掘り葉掘り聞かれるような感じだった。他の人は志望動機なども聞...
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20年卒
個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて面談 【質問内容】・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・就活状況 ・他社選考の状況 ・会社を何で決めるか ・冬インターンシップの感想 など、志望動機などというよりは就活の話がメインで、面接よりも面談...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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エントリーシート
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本選考
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【大学・大学院生活における最大の困難や挫折は何ですか?また、それを他者を巻き込みながらどのように乗り越えたのか、具体的なエピソードを交えてご記入下さい。(400文字)」】企業との共同研究を行った際、研究室の同期と困難を乗り越えた経験です。私の研究室は、企業の合同研究に参加し、コンペティションに参加していました。研究室のメン...
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本選考
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【これまでの人生の中で、あなたが一番挑戦をしたエピソードを、具体的にご記入ください】大学受験において、自宅浪人を選択し、アルバイトをしながら、1年間自分の力だけで第一志望校合格を目指したことである。私は現役時第一志望校に不合格となった。自分なりに努力してきたと思っていたため、不合格という結果にはショックを受けた。なぜ合格で...
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インターンシップ選考
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【渋谷に付加価値をつけるにはどうすればいいか】私は外国人や地方出身者が目的地までスムーズに行ける価値を提供したい。現在の渋谷は日本のカルチャーの発信地であり多くの外国人旅行客や地方からの観光客が訪れている。しかし渋谷駅周辺の開発工事や駅構内の動線の大規模な改良により、渋谷の街が複雑化している状態にある。そのため、初めて日本...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 座学形式で会社の紹介や部署の紹介。 グループワークのお題発表 グループワーク 社員さんフィードバック 【2日目】 渋谷に行って実地見学 フ社員さんィードバック 【3日目】 グループワーク 最終成果の発表会 講評 【ワークの具...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ個室に案内 【質問内容】・1分で自己紹介 ・趣味 誰と?どのくらいの頻度で? ・いま頑張っていることは? ・具体的になにをどのように頑張っているのか ・大変なことは何? ・どのように工夫しているのか、結果は...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に特に力を入れた(入れている)活動、自分の強みが出せたエピソードを教えてください。(600文字以内)】◯◯部のスタッフとして活動し、特に2部昇格のために尽力しました。私はチームの中で「全体を俯瞰して客観視し、チームに足りないものや必要なものを提言・実行する」役割をしていました。どうすれば2部に上がれるのか、をチー...
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