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No.66388 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

三次選考はグループディスカッションと人事面接がセットになってるものだった。時間によって、先にグループディスカッションをやるか、人事面接をするかが変わった。

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GDのテーマ・お題

日本の社会課題を1つ挙げて、それに対する打開策を提案

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GDの手順

面接官が全員にカードを配り、それをめくると役職が書いてあった。役職には司会、書記、タイムキーパーなどがいた。役職がない人もいた。グループディスカッション中にその役職から外れた行動をすることはしてはいけないと言われた。

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プレゼン時間の有無

役割のカードで司会を引いた人が、プレゼンをすることが求められた。

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選考官からのフィードバックの有無

議論の流れを振り返り、良かった点、悪かった点についてフィードバックがあった。

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雰囲気

皆で楽しみながらできた。やりやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

デベロッパーの選考なので、デベロッパーとしてどのような課題を解決するかという視点に持っていくことが重要であると思った。
また、役職が決まっているため自分の役割に応じた活躍が求められていると感じた。臨機応変な対応が必要である。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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