職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(営業系・管理系)
総合職(営業系・管理系)
No.197586 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(営業系・管理系)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人で2チーム、全体で4人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし。バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日間開催で、3時間30分の短いインターンシップ。はじめに、説明会のような会社概要や事業説明などが社員から紹介された。そのあとにインターンシップのワーク内容説明があり、グループワークを行った。そして最後に優勝チームが決められた。
ワークの具体的な手順
はじめに説明会があったあとに、各グループに分かれて簡単な自己紹介とともにアイスブレークを兼ねてミニワークをおこなった。そのあとから本格的なグループワークが始まった。インターンシップのお題は「この土地に何を建てたら良いのか」であった。各チームごとに土地が違うので特に比較することはなかった。その建...
インターンの感想・注意した点
建物といってもその種類は多様であり、使う年齢層、利用料など考えられることが多く存在する。また建物を建てるためには多額のお金が必要であるとともに関わる人の数が膨大である。建物をつくるうえで永遠に良い建物というのは存在せず、立てる時には短期、中期、長期のどの目線で作ることになるのか考えることが重要...
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1人社員さんがついており、何か質問したい時など必要な際にはその社員さんに相談することができる。特に社員の方々と交流するような機会はなかった。最後のインターン終了後に各グループのブレークアウトセッションに社員さんが来るのでそこで質問することはできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ある程度イメージは当たっていた
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