QAエンジニアというものがエンジニア職の中でもマイナーな職種というのもあり、インターンを通して詳細に学ぶことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員がワーク中に常に質問を受けてくれて、ワークをスムーズに進められたのに加えて、エンジニアとしての働き方や楽天の社風などを教えてくださり、多くのことを学べた。
自己成長の機会
エンジニア職というものにハードルを感じていたものの、インターン中の会社からの説明や、ワークを通してチームメンバーやメンターの方からのお話を聞いて、インターンに参加する前と後でエンジニアに対する理解が大きく変わったため。
参加者の印象
開発経験が豊富な人や、活発的にコミュニケーションができる人、英語でのプレゼンが上手い人など優秀な人が多かったです。ですがワークの特性上、秀でた学生中心に作業が進んでしまうため、よりスムーズにワークを進めるには自分とチームメンバーとの相性を考えて自分がやるべきことを考える必要がある
本選考の難易度
元々エントリーシート→選考会(面接)→インターン参加 という流れだったが、選考会がなくなったためエントリーシートのみで参加できたため。年度によって流れは変わると思う。
本選考への影響度
インターン参加後にメールで選考の案内が来たため。選考の内容は面接2回の後内定をもらえるというもの。