インターンを通じた企業へのクチコミ

企業説明の時間はあったが、業務や事業についてというよりは、Amazonが重要視しているOLPに関連する考え方や実務における活用などが主であった。しかし、ワークを通じてAmazonがどのように売り上げ向上などを実現しているのかを学び、業務理解を深めることができた。

2チームにつき1人社員さんが担当として付き添ってくれた。ワーク中盤でチームとしてどのような方向性で進めようと考えているのかを共有し、進め方や考え方について、非常に丁寧にアドバイスをいただくことができた。

チームで売り上げ向上施策を考えるという経験が成長に繋がったと考えている。また、チームの人数も非常に多いため、多くの異なる意見をまとめるという経験は非常に有意義であった。

学生のレベルとしては普通程度であると感じた。一部非常に活発に意見を出したり、チームの意見を発表する能力が高い人がいた印象。しかし、一定発言量が少ない人や、活発ではない人も参加していた。

ESとWebテストの難易度は低い。しかし、その後の面接の難易度は非常に高かった。自分の過去の困難やそれに対する解決プロセス、考え方がAmazon独自のOLPに沿っているかという特殊な方法で評価される。また、選考基準を満たしていても、満員であるため参加できないといった外資特有の不確

コンシューマー総合職はインターンシップ経由でしか選考を行っていないため、インターンシップへの参加は必須となる。