企業説明自体は基本的な内容が中心でしたが、グループワークや社員からのフィードバックを通じて、生命保険ビジネスの収益構造やリスク管理の考え方、顧客との長期的な関係構築の重要性を具体的に理解できました。特に営業だけでなく資産運用や商品開発との連携を知れた点で理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員の方が伴走してくださり、常に丁寧で誠実なフィードバックをいただけました。学生一人ひとりの意見に真摯に耳を傾ける姿勢が印象的で、「人に向き合う」文化を強く感じました。穏やかでありながら責任感の強い方が多く、ぜひこの環境で働きたいと思いました。
自己成長の機会
限られた時間の中でチームをまとめ、保険という複雑な商材を構造的に整理し提案に落とし込む経験ができました。論理的思考力だけでなく、相手視点で価値を再定義する力が鍛えられたと感じています。社員からの具体的なフィードバックも成長に直結しました。
参加者の印象
論理的思考力やプレゼン能力が高い学生が多く、議論の質は非常に高かったです。コンサルや金融のインターン経験者もおり、発言の切れ味や情報量に刺激を受けました。一方で協調性も高く、建設的な議論ができる点が印象的でした。
本選考の難易度
特にESの通過率が低いと感じました。周囲でもESで不合格となる学生が多く、基礎的な志望動機だけでなく、価値観や人柄まで深く見られていた印象です。面接でも一貫性や誠実さを問われ、総合的な完成度が求められる難易度の高い選考でした。
本選考への影響度
インターン参加者限定の早期面談や早期ES提出の案内があり、本選考に直結するルートが用意されていました。社員との接点が増えることで志望度を示す機会も多く、評価が蓄積されていると感じました。そのため、本選考への影響は非常に大きいと考えます。

