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No.53704 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 6/1
承諾検討期間 不明
承諾/辞退 承諾

内定後の課題の有無

特になし

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内定後の拘束

なし

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内定後の研修など

内定式までは無し

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採用人数・倍率

総合職150人、エリア総合職75人ほど

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内定者の採用大学・学歴

MARCH～早慶がボリューム層でした

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

偏りはなく、バラバラでした

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月末
WEBテスト
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
リクルーター面談
5月下旬
人事面談
2019年6月1日
最終面接（意思確認程度）
内定
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、女子大出身者　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイトを頑張った人が多い印象
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20年卒
一次面接、個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、入社から4－5年　【会場到着から選考終了までの流れ】まず候補者が会議室の様なところに通された後、個室に移される。　【質問内容】基本的なものが多い。学生時代に力を入れたこと、志望動機等 志望動機のところでなぜ日本生命なのか尋ねられた。 私はその時点で何も対策をして...
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内定
20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職入社10年目人事の方 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様なところに通され、それから人事の方の誘導で個室に移った。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと、就活の軸、志望動機、志望動機と日本生命の事業内容のリンクについて。基本的な質問が多い。深堀はされなかっ...
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20年卒
OBOG面接という名目で呼ばれた。
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、入社6年、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、個室に人事の方の誘導で入る。　【質問内容】それまでの面接や就活について聞かれた。練習をさせてくださっているような感じ。学生生活で力を入れたこと、志望動機について深堀させても対応できるようにお話をし...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役員の方、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】本店ビルの受付にて、所属と氏名を告げ、ソファーで待つ。呼ばれてから別の大部屋に移る。　【質問内容】志望動機、学生生活で力を入れたことについてそれまでの面接で聞かれたことについて深堀りされた。前日のOBOG面接で内容について...
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内定
20年卒
最終面接2
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人研修センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じく、本店ビルの受付で待ってから応接室に通された。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと、志望動機についての深堀り。これまで聞かれてきたことを膨らませる必要がある場合もあるが、基本的にはオーソドックスをそれ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】WEB診断テスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】WEB診断テスト…15～60分 適性検査…テストセンター　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。英語はありません。　【対策方法】一般的なSPIの対策で大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】大学限定のOBOG訪問会をマイページから予約し参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター1人に対して同じ大学の学生2人が割り振られ、小部屋に区切られたブースで小規模の座談会のような形でお話しした。　【質問内容】まず始めにリクルーター（人事部ではなく現場の社員の方）の自己紹介を聞き、私たちも順番に自己...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】80題、1時間程度　【対策方法】特になし
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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