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インターンシップ選考
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2019年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合で待機→グループディスカッション→解散

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GDのテーマ・お題

理想のビジネスマンとは

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GDの手順

初めに定義付けから入りました。これは班員全体の共通前提を持つことが大切だからです。これを行うことによって後々の議論に無駄な意見が出なくなり、比較的スムーズに進めることが出来ます。最終的に議論をまとめ上げて発表を行います。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

名前のみ

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プレゼン時間の有無

代表者が発表

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選考官からのフィードバックの有無

全体向けに

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

面接官は威厳がある方で、やや緊張しました。とにかく時間がないので、1つのポイントで議論しつくすことはせず、ある程度見切りをつけて次の議論に進むことが大切であると思います。最終発表を行える状態にすることが大切です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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