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No.50528 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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2019年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

面接室まで案内され、面接官が到着するまで待機。面接官が到着以降、自己紹介→GD→逆質問→事務連絡という形で終了した。

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GDのテーマ・お題

商社パーソンに必要な素質は何か

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GDの手順

最終目的は班員の一人が面接官に班の結論を発表すること。紙とペンは自由に使え、前半は各自の準備で、後半の議論は特に指定が無く自由に行う。制限時間内に班員の1人が発表できる状態にするために、タイムコントロールが大切。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介。3分くらい。

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プレゼン時間の有無

一人が班の出した結論について数分で発表。特に紙の準備は不要

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選考官からの質疑応答の有無

GDについての感想を一人一人聞かれた。

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雰囲気

班員に恵まれたのか、和やかであった。

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注意した点・感想

私の案が多くの学生に納得されたため、班の中心的存在として話を進め、自然に発表者になった。他の人の意見を肯定しながら、どのように班全体の意見としてうまくまとまられるかを考え続けた。面接官は優しい方だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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