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職種別の選考対策
年次：

メーカー リコー
19年卒 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
No.32876 本選考 / ジョブマッチ二次相談会の体験談

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19年卒
ジョブマッチ二次相談会
>
本選考
非公開 | 文系
2018年5月下旬（一次の約一週間後）
ジョブマッチ二次相談会
2018年5月下旬（一次の約一週間後）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事社員とマーケティング社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様。受付→呼ばれて面接室へ→終わり次第受付に札を返して各自解散。

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質問内容

一次と大体同じ。自己紹介、趣味の掘り下げ、学生時代になにかをやり遂げた経験（何をどう「やり遂げた」かを明確に）、就職活動の軸、リコーに入社してやってみたい仕事・職種、志望職種の仕事内容のイメージ、逆質問。これが最終選考になる割には時間が短く、一次選考とほとんど同じ内容だった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

面接官が非常に優しく、自分の伝えたい事をとてもよく汲んでフォローしてくれるような面接だった。内容としては一次とそう変わらず、ESに沿ったスタンダードな質問しかないので、一次で聞かれたような内容へよりしっかり答えられるように準備していくと良いと思う。リコーは事務系で採用する人数が少ないので社風と...

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参考にした書籍・WEBサイト

みん就の体験談、ワンキャリア

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本選考
エントリーシート
2018年4月中旬（ES提出直後）
WEBテスト
2018年5月中旬
ジョブマッチ一次相談会
2018年5月下旬（一次の約一週間後）
ジョブマッチ二次相談会
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】基本的な企業説明。その後、社員の方との座談会形式でのお話。　【注意した点・感想】あらかじめ、聞きたいことや疑問に思ったことをまとめておいた。具体的に伺ったことは、自分の挑戦したいことの実現性やそれを実現するためにどういう職種がいいかなど。また、自分の考えに対して客観的な視点からアドバイスをいただき参考にした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生生活（中学・高校時代含む）の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった！」と言える経験について、具体的に教えてください。（300文字）※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。】偏差値◯◯から掴み取った第一志望大学合格です。高校生活を捧げた◯◯が終わった3年生...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系30名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上智、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者、体育会、国内・海外インターン経験者、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次相談会
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普通の面接。聞かれた質問は以下の通り。 ・選択したコースの選択理由。 ・学生時代に力を入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】約2週間経過した現在、特にございません。　【内定後の拘束】懇親会が6月の中旬にありました。それ以降は不明。　【内定後の研修など】約2週間経過した現在、特にございません。　【採用人数・倍率】事務系の採用は20人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏や地方など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 能力適正検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適正検査は自宅で行う。能力と構造把握で1時間程度。　【対策方法】市販のSPI対策本を早いうちからやっておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】「一日十分」から始めるSPI基本問題集17年度/柳本新司
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内定
19年卒
ジョブマッチ一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室へ　【質問内容】自己紹介 ESに沿って、まず経歴をなぞられる 基本的にESでの設問に対する問の深堀 志望職種の確認 営業職に対する具体的なイメージ、どういうことをしていきたいか 最後に逆質問 退出...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】例年事務系は15人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
採用面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場へ集合することを求められる。控室にて待たされる。自分の番になると面接官の方から呼ばれ、面接会場となる部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】志望職種と配属予定が異なっていたので、その確認 現在...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本で対策しました。
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    コマツ
    全社採用／事務系
  • メーカー
    バンダイ／BANDAI SPIRITS
    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
  • メーカー
    島津製作所
    技術系
  • メーカー
    江崎グリコ
    セールスコース
  • メーカー
    カルビー
    その他総合職※ビジネス総合コースへ統合
  • メーカー
    ニコン
    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
    • 事務系（総合、他）
    • 技術系（総合、他）
    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 25年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
    • 事務系（総合、他）
    • 技術系（総合、他）
    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 24年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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    • 技術系（総合、他）
    • 総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集
  • 23年卒
    • デザイン系
    • 技術系（ジョブマッチ）
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    • 技術系（総合、他）
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  • 22年卒
    • デザイン系
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