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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 六本木、東京、足柄
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 基本人事1人。最終日のみ、情報系の社員の方が10人弱ほど。
参加学生数 16人
参加学生の属性 様々
交通費補助の有無 規定額の交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

情報技術を用いた新規事業開発。4人1チームのグループに分かれ行った。テーマ（企業戦略）が6つある中の、1つをグループごとに選んで、3日間かけて取り組み、3日目に発表。初日、2日目にはオフィスツアーもあった。

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ワークの具体的な手順

グループによりけり。

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インターンの感想・注意した点

その事業を行うことで、社会にどういった影響だとかメリットがあるかを評価されていたと感じた。実現可能性よりは、多少現在の技術では無理でも実現出来たら面白いという案を出してほしいとのことだったので、大胆な案を考えるのが良いと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ外の人とは、3日目の発表後の懇親会以外ではほとんどしゃべらなかった。社員の方とは、最終日のランチを共にし、懇親会で話す程度。3日間一緒だった人事の方は、ワーク中の質問、オフィスツアー中の質問等、なんでも話せる環境だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分の仕事に熱心。研究好き。

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ONE CAREERでは、富士フイルムの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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