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長所、短所

独善に陥らずに多くの人の意見に耳を傾ける傾聴力です。
実行までに長い時間をかけてしまう点です。私は多くの人の意見に耳を傾けようとするため、何かをする際に時間がかかってしまいます。その反面、最善を追求する意思が強く、着実に物事を進めることができます。

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大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。

◯◯での活動です。
初心者から始めた私は、経験者についていけるように3年間留学以外の理由で欠席をすることなく継続しました。また最高学年では幹部になりました。年度初めに毎年◯◯人程が入部する勧誘イベントを昨年を踏襲し行ったところ、入部者数が昨年を下回ってしまい、私はせめて◯◯で昨年を上回ろうと...

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今までに直面した一番大きな困難は何ですか？その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。

生徒の意識改革です。
私は8か月間◯◯学校でインターンシップを行いました。一刻も早く授業ができるように経験豊富な先生方の授業を見学していたところ、授業中の私語や、魔人クラスでも休憩時間後に2人程しか着席していないという学習意識の低さを目にしました。多くの先生方は文化的背景による意識の違いは簡...

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あなたにとって、仕事とは何ですか？ あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、ご記入ください。

私にとって「仕事」とは、よりよい社会に貢献し、生きた証を作り上げるという目標を達成する手段です。
私は「人は何のために生きるのか」ということを考えてきました。また自分がすることの他人に対する影響力を考えるようになりました。これらのことから社会に影響をもたらすことが人が生まれてくる意義であり、...

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各質問項目で注意した点

想いを大切にする会社だとOB訪問で言われたので想いの部分に注意して書きました。

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【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待合室で待機。その間に簡単なアンケートに回答する。その後1人ずつ会場に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り。 会社を選ぶときに大切にしているもの。 他に受けている会社はどこか、またその中での...
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非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格40分 能力20分程度　【対策方法】対策は難しいと感じた。インターンで同じものを受けていたので内容はある程度把握していた。
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19年卒
部門長面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、部長クラス、人事社員。風格がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、呼ばれたら移動する。その後、部門長面接をし、最後に人事社員と面談。　【質問内容】【部門長面談】 全体的に人柄を見る質問ばかり。特に変な質問はない。 ・自己紹介 ・大学生活を10で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ef-1Gという形式。性格診断と能力テスト。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分、能力テスト30分　【対策方法】対策不要
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19年卒
個人面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と役員の方は一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そのあと人事の方が迎えにくる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アンケートに沿った質問 ・会社に入ったあとどんな部署で仕事をしてみたいか ・逆質問 基本的に人柄に関する質問が多...
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19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】課題図書　【内定後の拘束】なし。むしろ希望する会いたい社員などがいれば気軽にお願いして会わせてくれる。同じく内定をもらった友人で悩んでいる人にはじっくり考えるよう待ってくれるらしい。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】約40人程度。　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶。 【OB訪問...
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19年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になっていた人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合して、人事に呼ばれて面談。　【質問内容】【就活状況全般の質問】 これまでの面接どうだった？ 今の就活状況はどんな感じ？ 富士フイルムの志望度はどう？（消して第一志望と断言しないといけない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】珍しい問題。クイズ的な要素もある。　【各科目の問題数と制限時間】各問題毎に制限時間がある。時間が余るものと足りないものがある。　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士フイルムの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士フイルムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士フイルムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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