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富士フイルム
17年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系
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ES・体験談
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【富士フィルムインターンの志望動機(300字以内)】貴社の事業領域の広さに興味を持ったからです。貴社に対し、写真関連事業のイメージを強く持っていました。しかし、母が貴社の化粧クリームを使用しているのを拝見し、興味を持って調べると、貴社の事業領域の広さを知りました。私は大学入学時から予備校のクラス担任を務めており、生徒からの...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。(400字以内)】私は国語模試の品質管理で受験生からの苦情削減に貢献しました。このアルバイトでは採点者5...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。(300字以内)】オーストラリアでの一ヶ月間短期海外研修を通して、「相手の視点に立ってコミュニケーションができる」という強みを得ました。この留学で意識して行ったことは、様々な価値観を持った人と積極的に交流し、相手の立場を...
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内定
17年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、待合ペースに案内されます。その後に別室に案内されて人事部の方から最終面接の説明を受け、面接官が待つ部屋へ向かいました。 【質問内容】自己紹介→志望動機、困難なエピソード、そこでの個性の出し方、長所と短...
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内定
17年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15~25年程度の社員2名。一人は厳かな雰囲気でもう一人は落ち着いた印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度集められたのちに、一人ひとり社員に呼ばれて別室で面接を行います。社員に呼ばれるまでに10問ほどの質問シート(家でのキャラクター、人生最大の失敗、親から学...
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内定
17年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度集められたのちに、一人ひとり社員に呼ばれて別室で面接を行います。 【質問内容】簡単な自己紹介→大学生活で直面した困難は?どのように克服した?なぜ留学をしようと思ったのか?そのモチベーションの源泉は?富士フイルムとはど...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数、言語、非言語 【対策方法】市販の参考書を二周ほどしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明や社員のパネルディスカッション、少人数での質問会など。 【感想】事業内容が多岐に渡っていたので、全ての説明会に参加しました。社員の話が面白く印象に残っています。また説明会もそれぞれコンセプトが異なるためできるだけ多くの説明会に行くと良いと思います。
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】40名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明 【内定後の拘束】内々定を頂いた翌日に改めて会社に呼ばれました。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明
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内定
17年卒
部門長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは別の待合室(個室)に通される。 そして若手の人事の方からこれが最終面接と聞かされる。 その後応接室に通され、30分程度面接して終了。 【質問内容】基本的にはオーソドックスだが、人柄をみる質問が特に多い。 志...
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年齢は上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケートを書かされる。その後そのアンケートを面接官に手渡して個人面接。 【質問内容】アンケートの質問内容 ・尊敬する人・友達からどう見られているか・人生最大の失敗談・挫折経験・普段家で何をして過ごすか...
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 口調は穏やかで和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。待合室にいるのは学生のみで、15人程度。そこから担当面接官に呼ばれて面接会場へと移動する。面接官が1人のパターンと2人のパターンがある。 【質問内容】1分程度でまずは自己...
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握 【対策方法】ボーダーは割と高めです。
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】E-falconという形式のテストらしい。他社ではほとんど使われていない。 30分計数・国語 30分性格テスト 【対策方法】これといった対策方法はない。特殊な形式で「タイヤの使い方を思いつく限りあげろ」という質問が印象的だった。タイヤの他にもバケツやストローがあったらしい。
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】少人数座談会 【感想】社員の仲が非常に良さそうだったのが印象的だった。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】40人
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17年卒
部門長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長ということもあり風格があったが、私の面接官は非常に優しくしっかりと話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(これまでとは違い応接間のような場所)→人事の方と簡単に話をしたあとに面接→面接後、退出 【質問内容】これまでと同じ様に志望動機、やりたい業種...
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17年卒
三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じく中堅一人にベテラン一人という印象。これまでと同じく穏やかな雰囲気だったが質問自体はこれまでより厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(自分の性格について記述するアンケートあり)→名前を呼ばれたらアンケートを持って面接へ→面接後、退出 【質問内容】...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人にベテラン社員1人。穏やかではあったが中堅社員の方が弱みを見せてはいけない雰囲気があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(この段階でかなり人数が絞られていると感じた)→名前を呼ばれた人からブースへ(控室から距離がある)→面接(20分程度)→面接後、退...
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人男性1人で、おそらく若手社員だった。口調は穏やかで相槌を打ちながらしっかりと聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→名前を呼ばれたらブースに移動(ブースは3つ程度)→集団面接(20分程度)→面接後、退出 【質問内容】志望動機と他社ではなくなぜこの業...
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】「性格」「言語」「非言語」「構造把握能力」 【対策方法】何度もテストセンターを受けた。
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】(1)大学時代、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。(400文字) (2)今までに直面した一番大きな困難は何ですか?その困難をどのように乗り越えたかや...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】eF-1Gという種類のWEBテスト。クリエイティブな問題が多い 【各科目の問題数と制限時間】次々とあらゆるお題の問題が出て解けたら次の問題に移っていくスタイル 【対策方法】対策方法はなし。かなり特殊な種類なので実施している企業が少なく練習ができない。関西テレビのWEBテストがeF-1Gだったため落ち着いて解くこ...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】人事による簡単な会社説明が行われた後、実際に働く若手社員5人によるパネルディスカッションが行われる。話を聞いたあと5つのブースに分かれて、自分が聞きたい社員の話を2人選んで聞くことができる。この後教えられるURLにアクセスしてアンケートに答えるとその後の説明会の案内が届く。 【感想】私自身が抱いていた会社へのイメー...
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】説明会で話を聞いた社員の方に、説明会後に直接お願いした。 【訪問人数】2人 【内容】訪問前に会社の勉強はしていたので2人ともほとんど仕事の話はしていない。プライベートな話やお互いの学生生活の話をして、社員の雰囲気を感じ取ることを目的としていた。あとはエントリーシートの添削をしていただいた。 【感想】2人とも明...
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