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メーカー 日本製鉄
21年卒 事務系
事務系
No.101984 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2020年5月中旬
リクルーター面談
2020年5月中旬
会場 Teams
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

電話で面談がセッティングされる。

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会場到着から選考終了までの流れ

中堅人事とオンライン面談（40分ほど質問、20分ほど逆質問）。

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質問内容

・生きていく上で大事にしたい価値観
・それを培った経験
・鉄鋼業界の志望動機
・先行きの見えない時代で、何を重視して生きるか
・その理由は何か
・鉄鋼業界は厳しい状況に置かれているがどう考えるか
・ジョブローテーションが一見理不尽なものもあるが大丈夫か
・そもそもなぜジョブローテ...

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雰囲気

人柄は優しかったが、鉄鋼業界の置かれている厳しい状況や10年は成果を出しづらいジョブローテーションなどについて何度も言われ、覚悟を迫られる厳しさがあった。

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注意した点・感想

覚悟を迫られる局面であり、ブレない姿勢と強い言葉を意識し、熱意をアピールした。準備できないような質問が出たりしたが、根拠を持って素直に自分の考えをもって話したところ、認めてもらうことができた。ネガティブな内容についての逆質問にも丁寧に答えてくれたため、企業のいい面も悪い面も包み隠さず伝えてくれ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年7月上旬
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2019年8月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年4月中旬
リクルーター面談
2020年5月初旬
リクルーター面談
2020年5月中旬
リクルーター面談
2020年5月下旬
最終面接
内定
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200文字以内)】大学1、2年の時にサマースクールの運営に参加し、企画を作成したことです。1年目では、チーム内で企画を作る作業方法が統一されておらず、企画の完成が遅れました。そのため、2年目では改善策として、(1)作業の流れを示すフローの...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下） 】ゼミで参加した企業分析の国際大会です。私達は国内大会決勝進出を目標に取り組みましたが、1人の女性メンバーが途中で自信を無くしてしまいました。私は皆の士気まで下がる事に危機感を抱き、彼女が前向きになれるよう感謝と激励の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】中学◯◯部の◯◯コーチとして、全員が奮起する環境作りに注力した。年功序列重視の傾向から、チーム全体の活気がなかった。 そこで同じ問題意識を持つ◯◯の先輩コーチと共に選手との面談や◯◯の強化を行い、他の◯人のコーチとの意見の折衷に励んだ。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200文字以下）】私は◯◯部の合宿でランキング制度を導入し、部員のスコア向上に貢献しました。合宿係になった時、これを機に部の底上げをしたいと考えました。そこで、合宿◯日間を通して部員のスコアを管理し、毎日夜に順位を発表しました。それにより...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについてお聞かせください。（200）】◯名が所属する◯◯部の主将として活動したことです。以前は部員それぞれ目指す姿が異なり雰囲気が良くありませんでした。そこでまず全体で目指す姿を「強い部活」と掲げ、そのうえで個人が目標を持ち参加できるように中長期目標を書き込む目標宣...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】高校時代の◯◯部での副キャプテンとしての活動です。入学したばかりの1年生が試合に多く出場し、リーグ戦で勝てない時期がありました。そこで私は学年間の関係を深めて、年齢に関係なく意見が言いやすい環境作りをしました。以降チームに一体感が生まれ、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】◯◯で新規契約担当を務め、計◯◯万円を売り上げたことだ。新規契約担当は塾を検討する保護者・高校生に対し面談を実施し約◯◯万円ほどの入塾契約を結ぶ役職である。「大学生」ではなく「プロ」として保護者様に信頼していただけるよう、◯◯回以上の模擬...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】サッカー部での副主将としての活動である。学生主体で活動する中で、私は部員同士が応援しあえる環境が理想だったが、仲間のプレーに対して無関心だった。主将との話し合いの結果、部員の帰属意識が課題であると考え、全員が班に入る班制...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）（50文字以下）】◯◯◯◯学を学びながら、少子高齢化が進む日本の地方自治体はどのように対応すべきか研究している。　【アルバイト経験について簡単に教えてください。（50文字以下）】飲食店の接客で、厨房との連携が売り上げやお客様満足度に影響するた...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】留学先の授業で、主体的に行動することに力を注いだ。留学当初の私は、不完全な英語や意見が受け入れられないことを恐れ、消極的になっていた。しかし貴重な海外生活を無駄にしたくないとの思いから、積極的に現地の学生と交流するよう意識した。すると、現...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本製鉄の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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