職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.51528 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人、全体で5人 |
| 参加学生数 | 80名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パイプラインの入札を勝ち取るためのプレゼン作成を二日かけて行う。チームは会社が指定しており、ヒアリングを通じて情報収集し、プレゼン時間は10分ほど。製鉄所見学が二日目の午後にある。また二日間連続で懇親会がある。
ワークの具体的な手順
講義→GW→プレゼン→製鉄所見学
インターンの感想・注意した点
正直グループワークは班ごとに差別化しづらいもので、既存のデータを収集しまとめたプレゼンばかりとなって退屈ではあった。ただ懇親会等で社員の方とお話しする機会は多くあり、社風の理解を深めることができた。後日別のインターンに呼ばれるケースもある。
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内では関わりはあるが、正直具体的な選考を踏まえるわけでもなく、大量の人数が参加しているのでワークの質自体はあまり高くなかった。社員の方は常に近くにいてくださるので質問はしやすい環境は整っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、思慮深い
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