職種別の選考対策
年次：
18年卒 技術系
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No.10247 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 技術系
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1部署（6人程度）に学生1人が入る。コーチャーが1人付く。 |
| 参加学生数 | 自分の事業所では7人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学、早慶など |
| 報酬の有無 | 1日千円程度 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給、宿泊場所提供 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務で実際に生じる技術的問題を解決する。
問題の分析→解決方法の提案→実施→評価、といった問題解決の流れを体験する。
分析では、測定機器をもって製造ラインに出向き、測定する。実施では、シミュレーションや実験をして解決を図る。
ワークの具体的な手順
2週間のうちに、問題の分析から評価まで行い、最終日にその過程や、提言を部署の方々にプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
実際の職場の机で作業をするため、社員の方と同様に緊張感を持って参加した。
コーチャー以外に相談して課題を解決する必要もあるため、職場の様々な人に協力してもらうこともある。
最終日にプレゼンもあるため、教わったことは全て理解しておく必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
夏のインターン参加者向けに、冬に1dayインターン（工場見学&グループワーク）が開催される
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ職場の人には、わからないことを相談したり、懇親会で話したりと、関わりが多い。職場での懇親会に加え、人事主催の若手社員との懇親会もあるので、社員と話す機会は非常に多い。仕事の話だけでなく就活の相談もしてもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、体力勝負
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がよく、優秀な人が多い。インターンでも迎えてくれる雰囲気を非常に感じた。
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